很久前就想發表一下在日本的工作感想。在此又看到一位後進即將來日本工作,一方面表示歡迎,一方面分享一下個人經驗.如果可以給原作者不同的思考方向的話,我想我的目的就達到了。
先自我介紹一下,我也是台大研究所畢業,在台灣工作五年之後考取交流協會獎學金至京都大學攻讀博士。畢業後在東京上班,公司名稱不方便說,只能說在東京的市場佔有率應該是100%。沒有一個家庭沒有敝社的產品。入社滿三年了。前年的年收640萬,去年700萬左右。靠日元升值所賜,這個薪水是我10年前台灣薪水的4倍吧。我想原po未來的薪水一定比我高出許多。敝研究室也有很多學生就職於商社。如果是管理職的話,30歲前半年收1000萬不是問題。即使不是管理職600-700萬也是常態。
講到這,可能原po對於未來的工作充滿抱負了。我也確信以原po醫商雙主修的材能,在公司絕對是可以一展長材的,如果你的公司知道你的價值所在的話。
在公司的工作蠢到你會認為這種事怎麼會叫一個DOCTOR來作。COPY
畫power ponit的簡報檔。或是AUTOCAD的圖檔,完全跟公司的人材主義背道而馳,完全是庶務性質,沒有專業性的工作。如果是商社的話,可能會是營業職吧。不需要妄想公司有人會重視你的意見,在日本沒有那個position的話,上面的人根本不把你的提案當回事,不過請放心,他們還是以日本人標準的態度表面式的褒獎你一番。你所需要做的就是把公司給予的工作做好就是了,無論那是多可笑的low level 工作。然後你會發現日本人挑剔的多是這條線看不清楚,配色不好看,字形太大、太小、或是繪圖沒有SENSE的這種無所謂的事,沒人重視你的內容。
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