Wednesday, June 30, 2010

[北美]opt處理較快的中心

作者: gp3gp3 (gp3gp3) 看板: Oversea_Job
標題: [北美]opt處理較快的中心
時間: Thu Jul 1 10:28:39 2010







最近要申請opt了 大概爬了文之後

感覺寄件寄到哪和EAD收到的速度好像還蠻有關的

不知道有經驗的網友 能否分享自己申請的中心和收到的速度

當然我知道這也沒有絕對的 真的遇到不幸的話

由網友分享的經驗來看 似乎也只能當作自己衰到@@

對方還是不急不徐的(當然還是要盡可能地催啦)

只是選哪個中心寄 感覺應該可以降低一下遭遇不幸的機率 >"<

畢竟如果像有的網友四五個月還沒收到而不能合法工作

在美國呆著真的有金錢燒盡的恐懼

在這邊先非常謝謝大家的分享 ~

[非洲]想請問關於在埃及網路通訊的一些問題

作者: inurshoes (Ray) 看板: Oversea_Job
標題: [非洲]想請問關於在埃及網路通訊的一些問題
時間: Thu Jul 1 11:46:47 2010

小弟我因緣際會下要到埃及去長駐,可是還是有某些地方有疑問!!

公司有網路跟電腦,可是宿舍似乎沒有網路,想請問一下各位,

在當地埃及辦無線上網的服務費用大概多少!?還有他的收訊品質,

我所在的城市是亞力山大城。再來是關於手機的問題,

請問可以帶自己的smart phone去那邊辦門號無限上網嗎?

那費用會不會很貴呢!?謝謝大家的回答!!!謝謝!!

[北美] 石油化工跟海岸工程

作者: kevin2 (NYSleepless) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 石油化工跟海案工程
時間: Thu Jul 1 12:28:40 2010

公司接連著掉了幾個大案子,再度大裁員的消息又甚囂塵上,辦綠卡的事從進
公司後就談了4年還是沒著落,相當灰心.開始思考是不是真的一定要苦守核
電這個覺得還不成熟的產業,長輩建議轉去OG&C(石化業),我自己則對海岸工
程(Offshore)這塊有興趣.

想請問大家幾件事,現在大家還會建議去OG&C跟OS嗎?有人有這兩個領域的公
司清單嗎(我想兩邊我想各找了5~8個公司,當然也有可能重疊)?最後是有人
referral可以幫一下忙嗎?

另外,有人有Shaw或是Fluor的線嗎?(這兩家我一直很想去)

謝謝大家~

[亞洲] 法律相關畢業去日本

作者: monkey0430 (SherryEgg) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 法律相關畢業去日本
時間: Wed Jun 30 18:03:14 2010

想請問如果是國內法律碩士畢業
想要到日本工作的話
是不是一定要念一個日本法律所才可能呢?
台灣法務有機會外派到日本嗎?

如果想要去日本工作的話,哪種背景的人比較有可能呢
謝謝

[亞洲] 東雲紡織海外儲備幹部(印尼)

作者: tpjcc ( 大熊 ) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 東雲紡織海外儲備幹部(印尼)
時間: Wed Jun 30 15:09:13 2010

昨天通知要第二次面試,小姐電話有說OK的話可能短期內就會直接派去印尼

小弟國立科大商科碩士畢業

因為剛出社會,實在不知道要問什麼,但感覺問題又一堆

我媽是不太想要我去,我爸是不反對

雖說還沒有應徵上,但還是想要多了解些

有人可以給點建議嗎?像是薪資,當地情況,或者一些個人遇過的問題,好讓小弟可以當借鏡,感激不盡,謝謝!

Tuesday, June 29, 2010

[大洋] 請問有關紐西蘭工作問題

作者: michlen (阿條) 看板: Oversea_Job
標題: [大洋] 請問有關紐西蘭工作問題
時間: Wed Jun 30 11:02:46 2010

已爬文

因在版上都沒看到有關紐西蘭的工作情況

想請問各位大大,如果想我想以技術移民為前提

先在台灣投履歷到那邊找到工作的機會算多嗎?

我自己是土木相關工程出身(台灣碩士)

英文溝通方面還可以(但能再加強)

本身現在在工程顧問界工作(未滿一年)

我是有看到www.seek.co.nz上面有不少土木水利相關類別的職缺

但不知道現在那邊土木水利業發展的狀況到底如何.

想請問一下有沒有大大在那邊有找到土木工程相關工作,

然後順利申請技術移民的經驗分享?

謝謝~
※ 編輯: michlen 來自: 220.130.201.127 (06/30 11:18)

[北美] Integrated Device Technology

作者: OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] Integrated Device Technology
時間: Wed Jun 30 11:50:56 2010

有人知道這家公司嗎 Integrated Device Technology

請問有人待過這家公司嗎

有朋友拿到他們的offer 是analog design

想請教一下內部情況

thanks

[亞洲]香港中州集團徵櫃台總機

作者: OvOy (yeah) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲]香港中州集團徵櫃台總機
時間: Wed Jun 30 00:03:52 2010

【公司名稱】

香港 中州投資集團(金融業)

【工作職缺】

櫃台總機

【希望性別】



【工作內容】

總機及接待客戶

【徵求條件】

因為公司接待的大部份都是外國客戶及大老闆
希望至少大學畢
應屆畢業生 大約20~25歲
基本國語
如果會粵語及英語更好

另,比較特別的是(勿戰)
老闆希望可以是"面貌非常姣好"的女性
如上所說
接待的都是高級客戶及大老闆
門面非常重要
因此對老闆而言這是非常重要的一點


【工作地點】

香港中環

【工作時間/月休】

9:00~18:00
週休二日

【公司福利】

員工旅遊
三節金等基本的都會有

【薪資範圍】

五千港幣左右
包住
詳細可於面試時和老闆討論


【需求人數】

1

【聯絡人/連絡方式】

請備妥清楚的照片及履歷
mail至
limdavid1113@hotmail.com
林先生

(代po 勿回信至站內信箱)

【其他備註】

此公司為正派經營
是新的公司
雖然徵才條件容易讓人感覺怪怪的
但請大家放心
只是礙於門面考量才會有此需求

由於老闆將於後天離台
所以希望可以於明後天安排面試

歡迎有興趣至香港工作的人盡快將履歷寄至信箱
謝謝

[非洲] 關於西非Mauritania

作者: mrkurt (瘋狗峰) 看板: Oversea_Job
標題: [非洲] 關於西非Mauritania
時間: Tue Jun 29 17:38:49 2010

請問有無在西非Mauritania的大哥大姊呢?

近期我會去茅利塔尼亞長期出差一趟

因為工作需求應該會在港邊工廠常駐

因為很多事情要在那邊直接看

也要跟台灣一直聯繫

想詢問一下該國是否有無線網卡呢?

或者很方便的上網方式?

Monday, June 28, 2010

[拉美] 一點點關於工作上的小抱怨...

作者: MuchoGusto (低調...低調...) 看板: Oversea_Job
標題: [拉美] 一點點關於工作上的小抱怨...
時間: Tue Jun 29 09:58:33 2010

我大學是念西班牙文的
退伍後 透過親戚幫忙 找到了現在的工作

是在智利的北部IQUIQUE
當初在面談的時候 完全忘記問工作時間的事
來到這裡才發現 一星期只休一天
一到六都要上班
有時候連星期天都可能要加班

每天工時 八點半到公司 要晚上九點才能走
曾經有過十點半才離開公司的...
因為老闆要加班 而我們跟老闆是一起離開公司的
因為要去他家吃飯...
合約上寫的工時是09:00~19:30 卻從來沒有在晚上七點半離開公司過
加班費? 對台灣員工來說沒有這種東西....

薪水...900美金 包吃包住
最初覺得我的條件 剛退伍應該找不到這種薪水的工作
所以就接受了

當初還有簽合約...兩年才回一次台灣 假期一個月
一年則是南美附近國家旅遊 假期15天 公司只負擔來回機票
一年之內如果被解質或離職 需負擔公司代付之費用(機票跟居留費用)
這合約到底有沒有甚麼法律效力啊?
因為合約是中文的 不曉得在當地到底具不具有法律效力...

原本來之前是真的想要好好在這裡拼個幾年的
但來了之後...卻只一心想著撐完一年就走人...
或許是我比較草莓吧...哀
工時那麼長 真的想到就很無力
每天除了公司就是回家 偶爾休閒就是去逛超級市場

不過也好...給自己學到了一個經驗
在做任何決定之前 都要好好的想清楚
不要傻傻的就答應了...
(當初一心想出國 真的出來了才發現並不如我想像中這麼美好...)

Re: [北美] 請問opt完還可以找工作嗎?

作者: kentman (我是我自己) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [北美] 請問opt完還可以找工作嗎?
時間: Mon Jun 28 23:56:25 2010

借這個標題問一下
如果在OPT結束後的GRACE PERIOD中拿到Offer
是不是在60天內回台灣辦H1B簽證
等10/1生效後再入境美國工作即可
有人有遇過這樣的情況嗎?
謝謝

※ 引述《BVL15 (BVL)》之銘言:
: OPT即將到期..之前算市在實習..
: 如果opt到期後的2個月將離境
: 這段期間還能找工作嗎???
: 例如,找到工作先轉j1再申請h1??
: 謝謝

Sunday, June 27, 2010

[北美] 請問opt完還可以找工作嗎?

作者: BVL15 (BVL) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 請問opt完還可以找工作嗎?
時間: Mon Jun 28 10:35:30 2010




OPT即將到期..之前算市在實習..
如果opt到期後的2個月將離境
這段期間還能找工作嗎???
例如,找到工作先轉j1再申請h1??
謝謝

[北美] 在國外打工薪水被領走...?

作者: firsfaye (姚屁) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 在國外打工薪水被領走...?
時間: Mon Jun 28 11:18:14 2010

不好意思我是幫我姊姊代PO

他去年6月多去猶他州打工

工作了幾個月

最後一個月因為生病所以上比較少班
所以薪水只有3000多塊台幣

之後回來台灣
才發現
最後一個月的薪水沒領到

我姐就寫信給美國那家公司

(因為中間我姐很忙所以都不是第一時間收到
也就是陸陸續續的再跟美國公司聯絡)

@#$#%^
反正最後結論就是 美國公司要求我姐寫保證書
就是保證說錢不是他拿走的
我姐也簽了


也寄了當初簽領的那張支票的照片

結果發現..
簽名的根本不是我姐
他只是隨便簽我姐的名子就把錢領走了???


我覺得這個程序很怪??




我們在想

應該是美國那邊公司寄來台灣的支票 他地址可能寄錯

結果寄到某個台灣人手上
那個人就去領走了...?



反正我姐有一直寫信去

最新收到一封是回說

Our bank sent this back to us and
stated they can not process unless notarized.
Thank you.






我個人聽到是覺得有點誇張

我姐說他當初看到別人簽了她的名子之後
就拿走錢她氣死了

但也因為他很忙...
到最後覺得算了




但我覺得
有人這麼投機取巧的
3000元我們不一定要的回來
但是我很想看看那個人
為什麼這麼不要臉




我想請問

可以去哪裡找幫忙?

我們最近是很想報警

但是連那邊公司都說查不到他在哪個台灣銀行領的???

Saturday, June 26, 2010

[亞洲] 越南還是泰國

作者: dsaco (分手快樂!恭喜!!) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 越南還是泰國
時間: Sun Jun 27 00:58:59 2010





最近應徵了一個工作,

薪資是底薪+零用金,

底薪還算ok,

越南的話零用金約15000台幣,泰國的零用金約12000台幣,

越南是在: 慶和省橙林縣
泰國是在: 泰國龍仔厝府直轄縣客坎區

請問有經驗的大大,哪個國家才是好的選擇呢??
可否給個建議?

新加坡全新國際賭場"名勝世界"徵求女Dancer/女駐唱歌手/女子樂團!

作者: momocoma (momoco) 看板: Oversea_Job
標題: 新加坡全新國際賭場"名勝世界"徵求女Dancer/女駐唱歌手/女子樂團!
時間: Sat Jun 26 21:50:29 2010

表演地點:知名賭場VIP貴賓室

女有相關經驗佳,無經驗可培訓,有節奏感,獨立,能帶動氣氛並與客人打招呼

7月統一面試,8月出發,
3~6個月為一期,表現優異期滿可轉場
舞者每日跳3~4場,每場約10分鐘
歌手每日唱3場,每場約30~40分鐘,樂團等同
月休約4日

底薪 + 賭場小費 = 目前平均都在7~8萬/月(新台幣)

注意事項:
1.工作合約期滿提供來回機票,住宿免費
2.每月10號為發薪日,以新加坡幣給予,每位表演者會開新加坡帳戶
上述所有事項皆以合約保障雙方,並申請合法工作證
有興趣者請衡量本身條件是否能配合,並將下列資料含照片寄至:momoco78@msn.com
姓名:
暱稱:
出生年月日:
身高:
體重:
三圍:
居住地:
連絡電話:
學歷/學校:
語言:
相關經歷:

或是想要更詳細瞭解工作內容 聯絡方式E-mail:momoco78@msn.com 我會盡快與您聯絡!
本公司與賭場獨家合作!請即刻寄送資料吧!

搶!!!新加坡全新開幕夜店徵求女Dancer/女公關~有興趣進來看看吧!

作者: momocoma (momoco) 看板: Oversea_Job
標題: 搶!!!新加坡全新開幕夜店徵求女Dancer/女公關~有興趣進來看看吧!
時間: Sat Jun 26 21:55:08 2010

女Dancer:

我們的店家位置在烏節路(為自有店家,非委託帶徵)
女性有相關經驗佳,無經驗可培訓,有節奏感,獨立,能帶動氣氛並與客人打招呼
7月出發,
3~6個月為一期,表現優異可簽約至兩年
每晚跳3場,每場5~10分鐘,週末多跳一場
月休2~4日
底薪 + 表演小費 + 飲料獎金 = 目前平均都在8~9萬/月(新台幣)

何謂表演小費: 為Dancer台上表演時,客人透過工作人員禮貌性給予,並非私下收取的小費
(此為新加坡長期以來的模式)

何謂飲料獎金: 表演者可向台下客人促銷表演者專屬飲料,並享有高獎金抽成

女公關:

有相關經驗佳,無經驗可培訓,能代表店家形象,獨立,能帶動氣氛並與客人互動
6.7月出發,
3~6個月為一般合約期
表現優異可簽約至兩年
月休2~4日
底薪 + 飲料獎金 = 目前平均都在7~8萬/月(新台幣)

何謂飲料獎金: 公關可向客人促銷專屬飲料,並享有高獎金抽成

注意事項:
1.工作合約期滿提供來回機票,住宿免費
2.每月10號為發薪日,以新加坡幣給予,每位表演者會開新加坡帳戶
上述所有事項皆以合約保障雙方,並申請合法工作證
有興趣者請衡量本身條件是否能配合,
並將下列資料含照片寄至:momoco78@msn.com
姓名:
暱稱:
出生年月日:
身高:
體重:
三圍:
居住地:
連絡電話:
學歷/學校:
語言:
相關經歷:
或是想要更詳細瞭解工作內容 聯絡方式E-mail:momoco78@msn.com 我會盡快與您聯絡!

Friday, June 25, 2010

[北美] 詐騙集團無所不在

作者: diamondivy (chickenbaby) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 詐騙集團無所不在
時間: Sat Jun 26 03:58:13 2010


最近正在找工作,結果遇到詐騙集團... 囧rz...
雖然覺得有點挫折,可是也覺得蠻好笑的 XD
在此分享一些經驗,祝大家都順心愉快^^


===== 事情經過 =====

一開始是到人力銀行去找,找到了一家Products Re-branding Inc,
我也投了履歷,也有人回覆我,後來就說要先給我一些事情做做看,
其實在email溝通過程中我就覺得不太對勁,在後來他跟我詳細描述要我做的事情之後,
我就發現應該是詐騙集團了。

他給我的任務:
1. 去兌現他給我的支票
2. 假裝是MoneyGram的客戶,把錢匯過去
3. 事後填張評估表,調查MondyGram的效率跟滿意度 (那張表做的似模似樣)

後來我就推辭不做啦,但想說不知道要去哪裡檢舉呢?

希望如果有朋友跟類似公司正在in discussion,千萬小心囉!
類似的事情也會發生在relocation找租房的時候 =.=

[亞洲] 我的第一份工作(越南)

作者: minirice (不願役) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 我的第一份工作(越南)
時間: Fri Jun 25 14:24:18 2010

各位前輩們大家好

我是一個剛退伍的社會新鮮人

國立碩班畢業

目前手頭有一份OFFER是常駐越南工作

薪水開50K包吃包住加機票

因為這是我的第一份工作,又要離開台灣到越南

想請各位前輩們給點意見,謝謝!

[亞洲] 去大陸之前在台受訓問題

作者: A0922249573 (巴拿馬總統跟我有點交情) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 去大陸之前在台受訓問題
時間: Fri Jun 25 16:45:43 2010

各位海外前輩好

第一次在這發文,若有違規的地方還請指點我

小弟有幸應徵到一份去大陸的工作

我居住地在石牌,外派前必須先到土城的工廠先瞭解並熟悉現場狀況及機器操作

我高工是模具科、技術學院是機械系、公司是做鐵芯的

因為石牌~土城路程十分遙遠,公司希望我先瞭解現場狀況,我不清楚自己必須花

多少時間才能被外派至大陸工作、如果要做個一兩年或三五年才能過去...

那好像失去了當初面試外派大陸工作的本意了

所以小弟在此想請教各位前輩、外派前在工廠了解製程及機器這段時間大約花費多久

時間、我個人給自己最多一年,謝謝喔。

Thursday, June 24, 2010

請問大家都多久拿到正式offer

作者: mark66 (mark) 看板: Oversea_Job
標題: 請問大家都多久拿到正式offer
時間: Fri Jun 25 13:52:01 2010

請問大家在拿到口頭offer後多久拿到正式contract呢?

目前我已經拿到口頭offer,且已經回覆答應要去,
但已經兩周了還沒有下文
想看看大家的經驗再決定要不要繼續寫信去追問

另外,有沒有人拿到口頭offer後,
公司卻最後說不要給正式offer的案例啊

[北美] 想找 Market Research 的工作

作者: diamondivy (chickenbaby) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 想找 Market Research 的工作
時間: Fri Jun 25 09:49:17 2010


大家好, 我是 Purdue Consumer Sciences 的學生,
目前正開始在找工作, 希望可以找到 Market Research Analyst方面的工作,
不知道大家是否有什麼建議呢? 以下幾個問題, 還勞煩知道的朋友解惑一下,
非常感激!!!


1. 現在先找明年暑假的Intern會不會太早呢?

2. 感覺有沒有門路是很大的關鍵;
通常找這方面的工作, 是不是最好親自跟人資洽詢 (有辦法的話)?
或是上公司網站or人力銀行投履歷,是主要的辦法?

3. 起薪多少才是合理範圍?


以下附上我的簡單背景介紹,
希望也可以在這邊遇到剛好要徵才或是可以介紹工作訊息的朋友囉!


[Education]

2010 Purdue Consumer Sciences & Retailing, Master
2010 Purdue Graduate Certificate Program in Applied Statistics
2006 NCU(中央) 資訊管理碩士
2004 NSYSU(中山) 資訊管理學士


[Research Experiences]
兩篇碩士論文, 兩篇Conference paper
碩士論文主要是在研究 Multichannel Retailing


[Skills]
SPSS, SAS, AMOS, Web programming, SQL


[Certificate]
SAS 9 BASE Programmer


[Work Experiences]
2008~present Web programmer (Graduate Assistant)
2006~2007 雄獅行銷企劃


以上, 還望各位指點迷津,再次感謝!

Re: [新聞] 教部代美國選聘華語教師年薪3萬起

作者: shewi (超級無敵忙錄佛跳牆) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [新聞] 教部代美國選聘華語教師年薪3萬起
時間: Fri Jun 25 01:33:29 2010

※ 引述《cycchang (cycchang)》之銘言:
: 請問像這樣的職缺
: 學校是幫應徵者申請哪一種簽證呢
: 我有看過一些求職訊息
: 直接註明要有合法工作簽證才能申請
: 還有一些學校 雖然沒明載
: 但若沒有簽證或綠卡
: 是不是就比較沒有機會呢
: 麻煩解答 謝謝
最近剛好應徵到一個在芝加哥教中文的工作
剛好可以回答你這個問題
我拿到的簽證是J1 visa 是以exchange teacher的名義 一簽三年
其實我原本以為在美國教中文的工作會很多
但真的努力找之後才發現
難如大海撈針阿...
首先像我這種沒身分的人...很多學校會覺得還要幫我申請簽證很麻煩
所以寧願先用在地人
還有台灣人的口音真的沒有很吃香阿阿阿阿阿>"<
我在找工作的過程中就有被嫌棄過沒有漂亮的北京腔 讓我好受傷...
不過就像大家說的
老師的薪水真的很少
少到很靠北
我要開始過省吃儉用的簡約人生了...

[亞洲] 越南幫的點個名

作者: bbnewuser (越南台勞in Saigon) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 越南幫的點個名
時間: Thu Jun 24 15:15:56 2010



越南台勞大家好
小弟在越南寶元工作
在越南工作一年半了
這裡很多在越南工作的鄉民
點個名吧 喊個右吧~

人多的話假日還可以大家揪團出去玩

Wednesday, June 23, 2010

[徵才] Research Analyst in Washington D.C.

作者: chenbang () 看板: Oversea_Job
標題: [徵才] Research Analyst in Washington D.C.
時間: Thu Jun 24 10:52:52 2010

應大老闆要求來招兵買馬(老闆說要找跟我一樣的人啦~),
除了以下條件之外,履歷表和cover letter千~~~萬不要有錯字或贅字,
大老闆連我們隨便加個the都會直接劃掉,
即使經驗再漂亮,如果履歷或cover letter有錯字就掰了,
只要是進入面試的人,之後一定會要求附上work profolio,所以有工作經驗者佳
另外,大老闆非常注重(挑剔)寫作能力,而且這個職位要跟很多senior level的人連絡,
所以寫作能力一定要好。
最後,這份職位一到位就有三個project在等著(其中一個已經開始了)
所以,大概就是no learning curve....
由於我也是面試審核的一員,所以如果條件不符的我就不會送上去了。

意者請寄一份"重點式的簡介"和聯絡方式到我的ptt信箱 (我個人偏愛bullet points啦)

Title: Research Analyst
Job Family: Statistical Research and Analysis

1. List the minimum qualifications necessary for this position.
a) A master’s degree with significant course work in applied or behavioral
statistical analysis, survey research techniques and methodology is
required.
b) Five years of experience in collecting, verifying, analyzing, interpreting,
and reporting survey data are required. No more than two years of this
experience may be demonstrated through graduate courses, teaching
assistantships, research assistantships, or related activities.
c) Proficiency with PL/SQL, Visual Basic, or similar programming languages
is required. Skills and extensive knowledge of Microsoft Office Suite and
statistical software packages (such as SAS or SPSS) is required.
Proficiency with Vovici or similar Web-based survey software is highly
desirable. The individual must possess outstanding oral, written, formal,
and informal communication skills. Practical experience with relational
databases is required. Advanced knowledge of survey research
methodology and techniques. Familiarity with federal antitrust and
human subjects research protection regulations is highly desired.
Attention to details and strong analytical skills are essential.

2. The person must build long-term relationships with external constituents
to ensure that their reporting, analytical, and data needs are met. There
will be frequent contact with senior medical school personnel in conducting
three annual compensation surveys: The Dean’s Office Staff Compensation
Survey, The Department Administrator Compensation Survey, and the
Principal Business Officer Compensation Survey. Given the sensitivity of
compensation data, the position requires tact and discretion.

3. The Research Analyst must have the content expertise and technical skills
to meet day-to-day operational needs and constituent demands with
minimal supervision from the Senior Research Analyst and Supervisor of
Compensation Studies. The individual must be proactive in identifying and
solving problems and in identifying and pursuing opportunities.

4. This individual may supervise and train part-time or temporary
employees who might be assigned to projects.

5. This position does not have budget responsibilities.

Re: [徵才] Research Analyst in Washington D.C.

作者: chenbang () 看板: Oversea_Job
標題: Re: [徵才] Research Analyst in Washington D.C.
時間: Thu Jun 24 12:40:02 2010

: ◆ From: 69.143.179.179
: → pttnoguest:薪水多少 要求這樣多? 06/24 11:07
: → bmka:Westat? 06/24 11:31
: → komed:想必付的起相當高的薪水! 06/24 12:11
我是覺得要求多沒關係,
重點是而是很多要求都很基本,尤其以這個職務的性質來看,
我之前也有在ptt上招兵買馬一次,
收到的履歷有點傻眼,錯字一堆
大老闆上禮拜就刪了一個人,還是公司內部的,
原因就是錯字跟履歷表寫得亂七八糟。

薪水我就不清楚了,畢竟每個人薪水都不一樣...
這樣說好了 我的新老闆才剛上任,他的薪水就比我的舊老闆多蠻多
(同樣職位,取代我舊老闆),這個我舊老闆也知道,因為舊老闆也是面試員之ㄧ,
就年資來看,新老闆沒有我舊老闆久,
但是,光看履歷,UMich雙碩士相關學系,某大公司跳槽來的資歷,
on-site面試表現搶眼,公司的HR hiring manager就跟大老闆說,
如果大老闆不願意聘用也沒關係,他一定會想辦法擠一個職位留住這個人...
所以回答推文的薪水問題: 看個人資歷與功力。

[北美] EAD card document production後還要多久收到 ?

作者: kuwawa (庫瓦瓦) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] EAD card document production後還要多久收到 ?
時間: Thu Jun 24 07:56:37 2010

等了42大後status都沒轉變,
終於按捺不住打電話去申請expedition,
兩天後Wednesday 花了四美元傳真 給officer,內容是offer leter 和很短的
請託信
星期一還沒收到回應, 懷疑是收件者沒寫清楚他們裝沒看到,
寫了一封更底聲下氣的信: 上有老母下有妻兒, 公司產品一再延遲
再傳真一次
星期二收到電話說已受理expedition

今天Wednesday看status跳到最後一步,
Document production or Oath Ceremony
請問通常還要多久會收到?
官員昨天說14-21天
有沒有可能更快?
是的話整個搬家和住宿的計畫都要緊急變更了

Re: [北美] 被外國同事 排擠

作者: eslite87 (左手資生堂•右手海洋堂) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [北美] 被外國同事 排擠
時間: Thu Jun 24 05:44:04 2010


我老公的公司有一個巴西同事
他的外貌和英文程度 在我們亞洲人看來
跟美國白種人幾乎是一模一樣分不出來
但是老美是可以看的出來對方是不是"外國人"
(就像我們在台灣可以多少看出外勞和本地人的差別)

所以 他在美國初期的時候 也被當作"外國人"對待
雖然沒到被排擠的程度 但卻被開過不少種族的玩笑
但是 他講的一句話很對
"當你覺得被歧視的時候 就是歧視 當你不覺得的時候 那就不是歧視"

連一個外表和白人無異的巴西人都曾經有過這種經驗
對我們來說他講的話相當有說服力
在文化語言不熟悉的地方 難免會多想自己會不會因此受到不平等待遇
老實說 我們不是美國人 不知道每個美國人的想法
也許表面上不說 但私下會有'感覺"
但是這"感覺"就不是我們能管的了 要去扭轉某些既定觀念也很難
就像是我們表面上對印度人 大陸人或韓國人不會有衝突或不禮貌
但是私下每個人都有各的各想法

我們所能作的 就是工作表現 以及 最重要的是能夠想得開
既然原po的專業沒問題 那就是心境了
其他版友說的很有道理 一個總機你幹麻想太多
如果是在台灣的公司工作 我不認為你會為了一個總機想這麼多

搞不好人家只是身體不舒服 感情或家庭出狀況 股票慘跌....XD
所以才晚娘面孔擺給大家看

從你的回文看出 我覺得你其實很介意那個總機
如果是這樣 那我也是建議你
你還是每天'禮貌性"的跟她打招呼
搞不好當你停止打招呼時 對方也會跟你想的一樣
"這個亞洲人對我的態度怎麼不一樣?"
然後 你們雙方都陷入惡性循環的狀況


更進一步的話 可以找個機會跟她示好 比方說你有包裹寄到公司
如果是總機幫你代收 請你堆滿笑容跟他說謝謝
順便問他工作很辛苦吧? 會不會常接到奧客的電話?

由你主動"示好"並不是放低身段
請恕我我講句難聽的話 你不是她的長輩上司金主
你哪來的"身段"可以放低?
如果你的"身段"是民族自尊的話
那你要慎重考慮一下 這個環境適不適合你
不過看你回文中提到要拿綠卡
想必還是會待個三五年

那麼 請你放開自己的心境 真的不要想太多
你也有專業技能 沒必要妄自菲薄
講開了 美國人也是人 用一般為人的應對進退處理就好
其他的 交給緣分吧~!


※ 引述《msee (msn)》之銘言:
: 要不要買杯咖啡 跟她聊聊
: 我是不會的
: 畢竟 是她先對我 不友善的
: 一開始前兩天 我還對他笑笑 打各招呼
: 現在 我何必因為她是美國人 就要放低我身段到沒身段
: 也不用猜測 我有沒有對不住她的地方
: 因為 您可以選擇 要不要相信我
: 我無從控制
: 我唯一想做的只是 保持禮貌 最好我本分的工作 幾年後拿到綠卡
: 在異鄉的各位 誰不是這樣子想的呢?

[北美] 到新的城市需要換門號嗎?

作者: brando (無非是一個風景) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 到新的城市需要換門號嗎?
時間: Wed Jun 23 20:51:51 2010

下個月要到新的城市去工作,
而我的手機門號還是原有城市的區碼
,不知道這樣會不會造成什麼不便?
各位在搬遷時也會連同手機門號一起換嗎?

對了,銀行也是....
我原來的城市中,chase是一個很熱門的選擇
而且到處都有他們的提管機和分行。
新的城市似乎不是這樣...

[問題]在美國找傳播,行銷,公關的工作會很難嗎?

作者: transferking (transferking) 看板: Oversea_Job
標題: [問題]在美國找傳播,行銷,公關(communication)的工作會很難嗎?
時間: Wed Jun 23 17:07:01 2010

哈囉∼大家好

其實真的很想知道在美國找Communication

(類似公共關係+傳播+行銷管理)的工作

會不會很困難?

===================情況====================

我目前是已經錄取美國Temple University的

Communication Management的研究所。

網址:http://www.temple.edu/sct/stoc/grad_program/

但是我的家人強烈反對我去讀,他們的理由就是:

"讀這種科目在美國找不到工作!美國人

怎麼會錄取一個外國人作傳播或行銷的東西,

回台灣又頂多找到一個月2萬5的,還不如

在台灣讀本科(文學)國內研究所。國內就業這麼

不景氣,先卡位卡到一個好位置最重要。"


====================擔憂=================


而且,出國花費就是2年200萬,我實在是非常猶豫。

因為我是以工作為導向,而且我沒有綠卡,

所以會有身份問題>"< 如果這個在美國非

常難找到工作,我想我還是會繼續完成我的

大學學業。(我目前大三,只是提早申請,且可

提前畢業。但是又有60萬台幣的獎學金,

我又不太想放棄這個機會....)

====================掙扎===================


自從我收到錄取通知書到現在已經快4個月了,

我也詢問過好多師長和學長姐,但因為我是文科的,

師長們意見很兩極;而天普的學長且有些是希望我

再把gre和托福考好一點,等大四申請別的學校,

說排名較前面也較好找工作;有些則是鼓勵

我大三能先出去就先出去。

====================問題====================


我真的非常困擾,花200萬讀Communication Management的碩士

學位到底值不值得?而且Temple 大學的世界排名是313~400,已經

不是家喻互曉的大學了。種種種種....我留在美國找機會的工作大嗎?

我真的很不想花父母親的錢,結果到最後無法留在那邊做我想做的工作。

或者就像他們說的,到最後我拿一個沒有用的碩士學歷回來台灣....

板上的大大們都身經百戰了,對美國職場需求的了解和認知一定更深

,所以想拜託大家給我些建議!不論是自身的經驗或朋友的經歷都可以,

我真的非常需要大家的幫助!不然實在太徬徨了!拜託了!謝謝大家!

Tuesday, June 22, 2010

[北美] 信用卡pre-approve會check credit?

作者: chenbiyi (偷查北鼻~~) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 信用卡pre-approve會check credit?
時間: Wed Jun 23 11:03:08 2010

最近想增加chase freedom的credit line
(使用兩年多了,沒要求過增加credit)
打電話去卻被拒絕,收到信理由是:
too many recent requests for credit or reviews of your credit

我覺得很納悶
上次需要check credit是半年前貸款

倒是最近陸續接到citi和discover card的pre-approve letter
通常收到pre-approve會被review credit嗎?
畢竟這也不是我主動要求的

另外,pre-approve的卡申請一定會過嗎?
基於最近要求過增加credit line,信用分數可能有點下降
這樣會不會造成影響?

[拉美] 長駐巴西/南美的offer討論

作者: TABIN (SUMMER!!YA) 看板: Oversea_Job
標題: [拉美] 長駐巴西/南美的offer討論
時間: Wed Jun 23 11:05:15 2010


Hi,
想請教板上大家,
如果有外派巴西(預計應該會在聖保羅)或外派亞洲以外的經驗,
煩請提供一個較好/較合理的Offer是怎樣一回事?

在下個人的簡歷:
06' 政大商院畢業後, 在日商工作一年, 外派中國一年,
08' 在美國念2個Masters, MBA-創業, MS-Supply Chain (TOP 50)
在美國念書時有自己創業的經驗,(co-founder)
也跟blockbuster 及學校的圖書館有worked正式的project,
一年半拿完學位後, 在美國工作,
因為08年去了美國後都沒回來, 目前跟公司談好在台灣遠距工作1個月

回來期間,聽到家人服務的公司有個外派巴西的職缺
工作內容聽起來比我在美國的工作有挑戰性:
1.輔佐公司在巴西設一個組裝輕工廠(from zero)
2.拓展巴西市場,
如果前置作業很順利,公司有規劃巴西site成為南美的head office

我個人滿想去的, 可是它是台商, 薪水很低, package沒有很國際化
面試完HR給的initial offer是:
一個月8萬, 其他基本食宿, 配車, 翻譯, 意外險, 等公司全包
一年可以返台四次, 一次7天(可自由調配,沒用的機票就轉薪水)

近期會跟董事長revise Offer
*跟董事長面試時, 他問我心中有沒有個number,
我表示"有, 但是我想先知道依公司制度是多少再來談,
否則差距太大只會浪費雙方太多時間

*公司還算國際化的, 有美國 日本 中國 香港分公司
他們中國office的執行長是老外,
高層也幾乎都是有國外經驗或拿國外籍的人
沒想到這樣的公司開出來的條件這麼local

我心中的數字比公司開的條件高出許多, 但是我也不想放棄這個機會,
不知道板上有沒有人有相同經驗可供參考?
看了幾篇外派去非洲的,(因為沒有去南美的可以參考),
甚至提及月薪沒有1萬USD不去的….
*聖保羅治安差, 消費比紐約高(有親戚移民巴西, 大致了解生活概況)

謝謝!

[北美] 化學工程的工作

作者: weide (yes or no) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 化學工程的工作
時間: Wed Jun 23 06:32:11 2010

大家好

我想詢問一下有關化學工程的工作

我在德州版有po過

如果在本版有不妥的地方 請告知 謝謝


我目前人在密西根念 Master of Operation Management

預計年底會畢業

同時也有一個台灣國立化學工程的碩士背景

主要研究方向是高分子分析合成

在出國前有約兩年的工作經驗

主要是在高分子R&D 及一些PROCESS 的領域

找工作也找了一段時間 但是我本身沒有綠卡或是公民

所以找起來格外不容易 因此想借用下一下版上的資源

我和我老婆很喜歡美國

我們很希望能在這邊生活跟給我們的小朋友一個好的生活環境

因此我們很希望有機會可以待在這邊

如果各位前輩知道哪裡有 或是 有一些機會的話

我很樂意將我的履歷或是我的一些經驗告訴您或您提供的對象

(雖然我年底畢業 不過我和學校老師討論過

如果有任何機會而沒有辦法待在密西根修最後一個semester

她允許我用其他的方式修課)

以下是我的信箱:

alan110981@gmail.com

或是寄到我ptt的信箱

麻煩了 謝謝!

[徵才] hiring research technician (NYC)

作者: hkcne (我不要當笨蛋!!!) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] hiring research technician (NYC)
時間: Wed Jun 23 08:40:29 2010

Memorial Sloan-Kettering Cancer Center is a world renowned organization
dedicated to the progressive control and cure of cancer through programs
of patient care, research, and education.


Responsibilities

This lab works on detection and molecular characterization of prognostic
markers in soft tissue sarcomas.

In this position you will assist in carrying out experiments using molecular
biology and biochemical methodologies such as, but not limited to cell
culture, plasmid preparation, cloning, western blots and DNA sequencing
techniques, under the direction of the investigator or research associate.
You will also help maintain and keep lab organized.

Qualifications

BS/MS in Biology or related field
Experience in molecular and or cell biology is required.
Excellent organizational, computer and communication skills are essential
in this position.


please email your resume and cover letter to changn@mskcc.org

Monday, June 21, 2010

[留學] 關於去德國教華語

作者: Davefox (Fox) 看板: Oversea_Job
標題: [留學] 關於去德國教華語
時間: Mon Jun 21 20:12:47 2010

※ [本文轉錄自 Deutsch 看板 #1C7rRBFw ]

作者: Davefox (Fox) 看板: Deutsch
標題: [留學] 關於去德國教華語
時間: Mon Jun 21 20:10:48 2010


各位板友們你們好

我是中文系畢業,本身有接觸華語教學相關領域

此外我對德國的語言及文化很有興趣

所以計畫利用國際學程去德國取得碩士學位

並且在當地從事華語教學的相關工作

所以我想問版友們

1.德國的華語市場如何?

2.要在當地教書需要什麼樣的資格呢?

3.關於Giessen這間大學,因為我想修的學程在這所大學,想請問大家對他的評價如何

4.關於Language Technology and Foreign Language Learning and Teaching (MSF)

這個學程主要是在學什麼呢?因為我查了一些資料還是不太懂,所以希望有知道的人

能夠不吝告訴我

danke schoen!

Sunday, June 20, 2010

Re: [亞洲] 越南 台灣優力膠MIS程式設計師

作者: fcouple (人生啊…) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [亞洲] 越南 台灣優力膠MIS程式設計師
時間: Mon Jun 21 09:27:19 2010


這個職缺已經開很久了,你先確定投他會回再說。
很多職缺都是開好玩的



※ 引述《joeyjj (我們都沒有時間一再等待)》之銘言:
: 在人力銀行上看到這個職缺
: 不知道有人有相關的經驗嗎?
: 他寫的很明白年薪60~90萬起讓想買房的小弟(年30)想衝個3~5年看看
: 只是很怕對方要的不是我這種人, 或對這工作太輕視
: 我MIS工作經驗累積4年多的時間.
: 英文普普大概toeic450~500
: 先謝謝各位大大了!

[北美] H1-B transfer到新公司

作者: chiahuay (harry) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] H1-B transfer到新公司
時間: Mon Jun 21 04:36:38 2010

我目前是under H1-B visa,請問一下,
如果現在換工作,H1-B transfer有何限制?
譬如:前後position或是title是否要差不多?
或是新工作的薪水至少不能比前一份工作低太多?

[問題] OPT期間回台灣

作者: ecstasies (BABE) 看板: Oversea_Job
標題: [問題] OPT期間回台灣
時間: Sun Jun 20 15:38:25 2010

請問一下,我OPT已經工作有兩個月了,下個禮拜三要回去台灣10天,

我的I-20也需要再回學校請advisor簽名嗎? (他給我新的I-20時已經簽過一次)

Thanks.

Saturday, June 19, 2010

[北美] 利率這麼低,錢如何規劃

作者: saive (Taiwan, I’m coming !!!) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 利率這麼低,錢如何規劃
時間: Sun Jun 20 13:43:04 2010

看過活期的最高也才0.75%,每年再報個稅,就沒多少了∼

各位戶頭有多的錢都怎麼投資的,需要花時間去追蹤嗎?

Friday, June 18, 2010

[徵才] Hiring Full Time Sales Assistant

作者: serthome (AnImpeccableMan) 看板: Oversea_Job
標題: [徵才] Hiring Full Time Sales Assistant
時間: Sat Jun 19 05:01:45 2010

~~Posting for my friend~~

An IT company is looking to hire a full-time Sales Assistant.
This is an entry-level position with the possibilities leading into a Sales
Representative.

Job requirements:
Organized and detailed
Good communication skills by phone, emails, and letters
Fluent in both English and Mandarin, Spanish will be a plus
Familiar with MS Office (Excel, Word, PowerPoint, and Outlook)

Job Descriptions:
Processing orders
Answering phone calls
Arranging shipments
Communicating with customers
Handling RMAs
Attending to trade shows if required

Location:
Walnut, CA

If you are interested,
Please email your cover letter and resume to ting_wang@powercolor.com

Thanks.

[情報] 美國Au pair保母工讀高雄說明會6/26

作者: carolsasp (雅迪) 看板: Oversea_Job
標題: [情報] 美國Au pair保母工讀高雄說明會6/26
時間: Fri Jun 18 22:16:00 2010

想去美國生活一年嗎?

想跟美國當地家庭共度四季和節慶嗎?

美國au pair保母工讀專案,是持合法J1簽證在美國當地家庭照顧小朋友的專案

只照顧小朋友,不是幫傭

家庭提供機票和食宿,以及足夠負擔生活的薪水

讓你用少少的錢體驗一整年的美國生活

只是,其中的酸甜苦辣,你了解嗎?

我們即將在高雄舉辦說明會,分享美國保母工讀一年的心得




參加對象:18歲以上,26歲以下想持J1簽證到美國保母工讀的青年(不用懷疑 就是你!)

※不限在學學生

說明會內容:美國Au pair保母工讀一年經驗分享說明

日期:2010/06/26

時間:13:30

地點:惠安國際教育中心

地址:高雄市新興區中正三路93號4F-1(公爵西服樓上,門口在仁愛街上)

美麗島站6號出口上來步行5分鐘可達

報名方式:站內信




p.s.

說明會場地不大,報名人數卻遠超過我想像

所以這禮拜只再接受3個名額

依來信順序決定,沒辦法參加的人,只能先在這跟你們說抱歉...

想報名的要快喔

謝謝!

[北美] 請問該怎麼找Job Fair?

作者: falina (~^^~) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 請問該怎麼找Job Fair?
時間: Fri Jun 18 20:33:24 2010


我在東岸唸Electrical Engineering

學校的校園徵才光看名單就知道不用去了

領域相關的公司全都是美國軍方單位

沒身分去了也沒用,其他公司就沒了

想請問大家是怎麼找到Job Fair資訊的?

大部分都會在加州嗎?

可以請有經驗人的分享如何由Job Fair找到工作的嗎?

謝謝

Thursday, June 17, 2010

Re: [北美] 印度人到底厲不厲害?

作者: chirmanmao (ㄇㄠ  ㄓㄨ  ㄒㄧ) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [北美] 印度人到底厲不厲害?
時間: Fri Jun 18 10:41:01 2010

※ 引述《vicptt (Second Life)》之銘言:
: 我是新進員工,這幾天帶我的人要我去問一
: 個印度人一些問題,他說這個印度人以前做過
: 我現在需要做的工作。
: 我跟這個印度人稍微談了一下,他似乎對我
: 要做的東西很在行。他跟我說,要我約個時
: 間去他的 Office,他會很有系統的告訴我,
: 他做過的東西。他還要我跟他 meeting 之前
: ,把我的問題寫成一個 list,以方便他事
: 先準備。我聽了真是很感動。

面試過n個印度人的進來打醬油

老印的簡歷上的東西,號稱自己會的東西,
一大半大概就是他聽說過而已....
任何一個老印的簡歷,都可以嚇死你
不過一旦面試他,就知道他每頁簡歷裡面,
可信的大概不超過5行...
被踢爆一千次也沒有關系,
只要蒙對了一次他就贏了

工作上來講,
老印可以拿你做的東西跑去邀功,
同時在老板面前陰你
作presentation的時候嘴炮比你強
拍馬屁見風使舵比你強
爬得比你快...

只要是一個印度人爬上去了
千千萬萬的印度人梯隊就跟上來了
最後全組都會充滿咖喱味....

老印厲害的地方並不是肚子裡面有多少貨
而是他們對西方企業文化的熟悉度

你把最精英的老印聚在一起
研發的坦克研發飛機,
基本上坦克開不動,飛機幾十年飛不起來

但是把這些老印分散到西方的企業
一張嘴就可以吹出無數的CEO

在歐美各大公司,你看到過華人,韓國人,日本人的CEO嗎
但是老印的CEO一大堆,從花旗到百事可樂到摩托羅拉..

我最恨歧視別人的人,尤其是印度人

[北美] unpaid intern需要EAD卡嗎

作者: pocarijoy (pocarijoy) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] unpaid intern需要EAD卡嗎
時間: Fri Jun 18 13:03:44 2010

我的問題是這樣的

我即將在今年八月畢業 在畢業前有看到一份校外unpaid intern

想去試試看

請問若我在畢業前開始這份intern 需要EAD卡才能做嗎

iso是說 如果是有薪水的intern就需要 想請問一下那無薪的需要嗎

謝謝

[問題] 拿到綠卡後離職需付違約金?

作者: KOC (The Alchemist) 看板: Oversea_Job
標題: [問題] 拿到綠卡後離職需付違約金?
時間: Thu Jun 17 14:20:44 2010

請問拿到綠卡後不久離職必須付違約金 $20,000 (據說是公司申請綠卡的費用) 常見嗎?

在下孤陋寡聞,並沒有常常聽到這種狀況?想請教一下各位公司這個動作是否合理。

非常感謝各位的回答 :)

[北美] 印度人到底厲不厲害?

作者: vicptt (Second Life) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 印度人到底厲不厲害?
時間: Thu Jun 17 15:34:54 2010


我是新進員工,這幾天帶我的人要我去問一
個印度人一些問題,他說這個印度人以前做過
我現在需要做的工作。

我跟這個印度人稍微談了一下,他似乎對我
要做的東西很在行。他跟我說,要我約個時
間去他的 Office,他會很有系統的告訴我,
他做過的東西。他還要我跟他 meeting 之前
,把我的問題寫成一個 list,以方便他事
先準備。我聽了真是很感動。

結果,昨天跟這個印度人 meeting 的時候,
我覺得他對我要使用的工具根本不熟。只是因
為有做其他類似的東西的經驗,所以可以出一
些 idea,要你做這樣看看,或做那樣看看。
而有一些 idea,根本是錯的,因為他根本沒有
詳細的用過那個工具,我的 list上面的
問題,他幾乎都沒有答案,只是告訴我,理論
上可以解決,讓我覺得有點鬱悶...

我突然想到之前遇到的一個丹麥人,他跟我說
他有在寫 multimedia 跟 networking 相關的
程式。那個時候,我剛好在使用 DirectShow ,
遇到一些想不通的問題,很想找人討論。我就
問他,有用過 DirectShow 嗎?他說有。問他
熟嗎? 他說還不錯。結果雞同鴨講了半天...
我最後問他,他到底寫過什麼樣的程式...
最後最後... 他說前一天晚上他已經去買了一本書...
準備開始看了...

完全沒用過的東西,可以講到自己還不錯...
然後回答人家的問題,都是用推測的... 常常還是誤導...
職場上這種現象很常見嗎?

Wednesday, June 16, 2010

[亞洲] 越南 台灣優力膠MIS程式設計師

作者: joeyjj (我們都沒有時間一再等待) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 越南 台灣優力膠MIS程式設計師
時間: Wed Jun 16 21:57:44 2010



在人力銀行上看到這個職缺

不知道有人有相關的經驗嗎?

他寫的很明白年薪60~90萬起讓想買房的小弟(年30)想衝個3~5年看看

只是很怕對方要的不是我這種人, 或對這工作太輕視

我MIS工作經驗累積4年多的時間.

英文普普大概toeic450~500

先謝謝各位大大了!

Tuesday, June 15, 2010

[北美] Job Fair 比想像的有用!

作者: vicptt (Second Life) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] Job Fair 比想像的有用!
時間: Tue Jun 15 22:42:15 2010


昨天跟一個同事聊天的時候,談到找工作的問題。

他說他是 2008 年底開始找工作,然後丟出去的履
歷表幾乎都沒有回應,online application 也幾
乎都沒有人理。最後是因為 Job Fair 丟出去
的履歷表有了回應,然後他才拿到現在的公司的 offer。

基本上,我的情況非常類似。幾乎所有的 online
application 都沒有回應,唯一有回應的大致上就
是在 Job Fair 上面丟出去的履歷表,也還好心血
來潮的跑去 Job Fair,所以才有 interview 的機
會,才拿的到 offer。 :p

Monday, June 14, 2010

[北美]請問有人在Qualcomm工作嗎?

作者: cciinnddyy () 看板: Oversea_Job
標題: [北美]請問有人在Qualcomm工作嗎?
時間: Tue Jun 15 12:30:42 2010


請問一下有人在San Diego or San Jose的Qualcomm工作嗎?

有一些Hiring Process的問題想要請教一下,

可以的話麻煩推一下文,我會再與您聯絡,

謝謝大家

[北美] 在學界H1可以做consultant/contractor的工作嗎?

作者: shihyin (Orion) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 在學界H1可以做consultant/contractor的工作嗎?
時間: Tue Jun 15 08:00:36 2010


想請問一下
如果是在學界的教職持有H1B visa
有時候業界會根據專業請你做consultant
時數不多 可能是以contractor的形式照小時數來reimburse
這樣的收入會被允許嗎?

先謝謝大家的回應

[北美] 徵求零時工約1~3時(Sterling ,Herdon or Reston,VA)限女性

作者: luckyho (Betty) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 徵求零時工約1~3時(Sterling ,Herdon or Reston,VA)限女性
時間: Tue Jun 15 00:06:32 2010

幫朋友刊登

她最近有丟一些工作的履歷表所以在等面試

但英文不是很好

現在擔心面試時該要怎麼自我介紹及說自己的工作經驗

所以她想請人幫她修正及建議她的履歷該要怎麼說會比較流暢~

她的朋友中不是英文比她爛就是英文程度一樣

所以沒法幫

她非常重視這份工作~所以想全力以赴做準備

時間:當然希望越快越好~下午或傍晚約1~3小時~如提早結束錢還是照付

地點:可任意選Sterling or Reston or Herdon ,VA的Starbucks或圖書館

如果要喝咖啡或用餐~友人會幫你付錢

薪水:自己可以開個價~可以商量

如有興趣的朋友可以直接發信在我的信箱中

請您留下您的聯絡方式及方便聯絡你的時間

謝謝!!

[北美] MUJI TIMES SQUARE is looking for the store staffs

作者: ticcc (so what?) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] MUJI TIMES SQUARE is looking for the store staffs
時間: Tue Jun 15 00:44:27 2010

MUJI 無印良品

Looking for full time store staffs at Times Square Store location.
Please submit your resume to tsq1@muji.com

Sunday, June 13, 2010

Re: [北美] 目前拿到H1b還未回台灣換,可以出入境墨 …

作者: rockbird (bitter of bitter) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [北美] 目前拿到H1b還未回台灣換,可以出入境墨 …
時間: Mon Jun 14 09:52:05 2010

※ 引述《cchris (cruising Panama Canal)》之銘言:
: ※ 引述《rockbird (bitter of bitter)》之銘言:
: : 請問各位
: 這篇比較適合visa板
: : 目前我已經拿到H1b生效是在今年二月開始
: 假設你指的是境內轉換身份為H1(和多數人相同),核准書I-797上面有I-94
: : 由於工作關係一直沒時間回台灣換visa
: : 所以目前還是用OPT在工作
: 這句話有嚴重錯誤; 若前面的假設正確,你現在早已是H1 status,只是護照上沒visa
: : 但是OPT在七月中要過期了
: 這個完全不重要,因為你的F1 visa早已無效,雖然看起來尚未過期。你的SEVIS也結束
: : 問題1:以目前我的狀態,在OPT還沒到expire date前
: : 如果要去墨西哥出差 我可以每天出入過邊境嗎?
: 你是H1 status,但沒有h1 visa,符合「簽證再生效」的規定,短期前往加墨再回美
: automatic visa revalidation,簽證板討論過很多次
: : 問題2:如果我都留在美國境內 過了七月中OPT過期
: : 我還可以繼續留在美國工作嗎? 可以在八九月時候再回去換嗎?
: : 還是OPT expire date之前我一定得出境回台灣換H1b visa?
: 你的F1/OPT早已廢了,現在和它一點關係也沒有,七月中也早已沒有意義
: 你可以持續工作到H1 status結束為止 (I-797及上面的I-94都有寫)
: : 抱歉 由於project的關係 也不能說走就走 但是如果不行 就還是得照法律來
: : 寫信問律師 都很慢才回信 還是上來問個清楚比較快
: : PS:找好的律師真的很重要, 我們公司請的這個律師價錢也沒比較便宜
: : 光H1b給我拖了3個半月
: 這也不代表這個律師就不好,你沒說是移民局拖得時間長還是律師動作慢
: : 感謝


感謝回應 當律師詢問的時候 他是跟我說我如果要隨時出差必須出入境美國
所以要境外生效
也就是說我必須回台灣到AIT換成H1b (律師的說法對嗎?)

這樣的話目前我的身分是H1b呢(文件上升效日期是今年3/30)?
還是F1-OPT(到今年7/15)呢?

請大大再回復 感謝

[亞洲] 日本瑞昱分社realtek semiconductor japan

作者: siloneko (小維尼) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 日本瑞昱分社realtek semiconductor japan
時間: Mon Jun 14 10:36:12 2010



請問有人對瑞昱的日本分社有瞭解嗎?

在下星期三要去面試

希望可以提供在下一點資訊

謝謝大家

Saturday, June 12, 2010

[徵才] Hiring Warehouse Staff (CA, USA)

作者: Ulva (寧寧) 看板: Oversea_Job
標題: [徵人] Hiring Warehouse Staff
時間: Sun Jun 13 04:00:22 2010

※ [本文轉錄自 LA 看板 #1C4-Rd70 ]

作者: Ulva (寧寧) 看板: LA
標題: [徵人] Hiring Warehouse Staff
時間: Sun Jun 13 03:58:27 2010

Warehouse Staff- Los Angeles County (S. El Monte)

Auto Parts Company hiring warehouse staff

Experience and Requirements:
• 2 years or more warehouse experiences
• Ability to lift up to 50 lbs
• Have a forklift certificate
• Bilingual in Chinese and English

The warehouse position is $8.00 starting wage

Interest applicants please e-mail your resume to gcheng@pacificbestinc.com
or visit our website at www.pacificbestinc.com Pacific Best,Inc/Pacific Auto

[北美] H1-B visa 在海外工作時間限制

作者: chiahuay (harry) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] H1-B visa 在海外工作時間限制
時間: Sun Jun 13 04:47:29 2010

最近公司需要我到大陸出差1年,
我目前是在H1-B的第一年,
請問有人知道H1-B不能在海外待上超過多久嗎?(或是多久必須回美國境內一次?)
雖然公司會提供去中國工作目的的證明文件,
但當我1年後回美國,會不會有危險被海關拒絕?

另外,如果我最近開試辦綠卡(去中國前),
在中國工作期間,會不會引響我綠卡得申請?

非常感謝你的回答!

Friday, June 11, 2010

[北美] 上市公司vs私人公司

作者: chenbiyi (偷查北鼻~~) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 上市公司vs私人公司
時間: Sat Jun 12 11:08:06 2010

想聽聽大家對這兩種公司的看法
領域是EE,地點在美國

個人在私人公司工作
完全無法知道公司的營運狀況
大家都說老闆趁景氣差喊窮
薪資凍結裁員砍福利一樣也沒有少
實際上生意卻不差

很多事情都很沒制度
這還是三十幾年的公司,不是start up
例如說要調薪就可以拖很久,也不知道何時生效

還是其實人到哪裡都會抱怨?

有人在上市和私人公司上班過嗎?
可不可以做個比較
謝謝

[情報] Localization PM Needed

作者: Monasyllable (其實..這樣就很好了..) 看板: Oversea_Job
標題: [情報] Localization PM Needed
時間: Sat Jun 12 01:55:53 2010


大家好! 我們公司最近需要一位 Localization PM。

 目前規畫是 contractor 職位,之後有機會轉為正職。

 地點是在 Redwood Shores, CA 94065。

 以下是我們的應徵條件:

•Know at least one foreign language (Mandarin, Spanish, etc.)
 •With experience in combination of translation and project management
  (preferred)
 •Tech savvy
 •Knowledge about the industry
 •Knowledge about common CAT tools (Trados is a must; TMS and SDLX a plus)
 •Extremely detail-oriented
 •Multi-tasking
 •Team player
 •Excellent communicating skills

 我們這行比較不是這麼熱門,但是還是想來上面找找,看有沒有人有興趣。

 應徵者請寄信至 chloe.tsai@welocalize.com

 標題請寫:APPLYING PM POSITION – (Applicant’s name)

 先謝謝大家!

[情報] 美國au pair保母工讀旅遊高雄說明會

作者: carolsasp (雅迪) 看板: Oversea_Job
標題: [情報] 美國au pair保母工讀旅遊高雄說明會
時間: Fri Jun 11 14:27:31 2010

想去美國生活一年嗎?

想跟美國當地家庭共度四季和節慶嗎?

美國au pair保母工讀專案,是持合法J1簽證在美國當地家庭照顧小朋友的專案

只照顧小朋友,不是幫傭

家庭提供機票和食宿,以及足夠負擔生活的薪水

讓你用少少的錢體驗一整年的美國生活

只是,其中的酸甜苦辣,你了解嗎?

我們即將在高雄舉辦說明會,分享美國保母工讀一年的心得



參加對象:18歲以上,26歲以下想持J1簽證到美國保母工讀的青年(不用懷疑 就是你!)

※不限在學學生

說明會內容:美國Au pair保母工讀一年經驗分享說明

日期:2010/06/26

時間:早上10:00

地點:惠安國際教育中心

地址:高雄市新興區中正三路93號4F-1(公爵西服樓上,門口在仁愛街上)

美麗島站6號出口上來步行5分鐘可達

報名方式:站內信

Thursday, June 10, 2010

Re: [北美] 目前拿到H1b還未回台灣換,可以出入境墨 …

作者: cchris (cruising Panama Canal) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [北美] 目前拿到H1b還未回台灣換,可以出入境墨 …
時間: Fri Jun 11 02:38:27 2010

※ 引述《rockbird (bitter of bitter)》之銘言:
: 請問各位
這篇比較適合visa板
: 目前我已經拿到H1b生效是在今年二月開始
假設你指的是境內轉換身份為H1(和多數人相同),核准書I-797上面有I-94
: 由於工作關係一直沒時間回台灣換visa
: 所以目前還是用OPT在工作
這句話有嚴重錯誤; 若前面的假設正確,你現在早已是H1 status,只是護照上沒visa
: 但是OPT在七月中要過期了
這個完全不重要,因為你的F1 visa早已無效,雖然看起來尚未過期。你的SEVIS也結束
: 問題1:以目前我的狀態,在OPT還沒到expire date前
: 如果要去墨西哥出差 我可以每天出入過邊境嗎?
你是H1 status,但沒有h1 visa,符合「簽證再生效」的規定,短期前往加墨再回美
automatic visa revalidation,簽證板討論過很多次
: 問題2:如果我都留在美國境內 過了七月中OPT過期
: 我還可以繼續留在美國工作嗎? 可以在八九月時候再回去換嗎?
: 還是OPT expire date之前我一定得出境回台灣換H1b visa?
你的F1/OPT早已廢了,現在和它一點關係也沒有,七月中也早已沒有意義
你可以持續工作到H1 status結束為止 (I-797及上面的I-94都有寫)
: 抱歉 由於project的關係 也不能說走就走 但是如果不行 就還是得照法律來
: 寫信問律師 都很慢才回信 還是上來問個清楚比較快
: PS:找好的律師真的很重要, 我們公司請的這個律師價錢也沒比較便宜
: 光H1b給我拖了3個半月
這也不代表這個律師就不好,你沒說是移民局拖得時間長還是律師動作慢
: 感謝

[徵才] Hiring Branch Manager Trainees(CA,USA)

作者: Ulva (寧寧) 看板: Oversea_Job
標題: [徵人] Hiring Branch Manager Trainees
時間: Fri Jun 11 05:58:57 2010

※ [本文轉錄自 LA 看板 #1C4Lgls_ ]

作者: Ulva (寧寧) 看板: LA
標題: [徵人] Hiring Branch Manager Trainee
時間: Fri Jun 11 05:35:39 2010

Branch Manager Trainee- Los Angeles County (S. El Monte)

Auto Parts Company hiring branch manager trainees

The ideal candidate will be highly self-motivated, career minded and
incentive-driven, with sales and leadership experience. This is an
excellent earning opportunity for an entrepreneurial self-starter who
will be responsible for many aspects of the business, including business
development, direct sales, supervision, and customer service.

Experience and Requirements:
• Strong leadership experience
• Demonstrated ability to produce year over year growth through aggressive
sales execution
• Results-oriented communication skills
• Proven ability to motivate a sales/service workforce
• Mechanical aptitude/ability
• Have a Bachelor's Degree

If you are a self-motivated individual with a customer service orientation
e-mail your resume to gcheng@pacificbestinc.com
or visit our website at www.pacificbestinc.com Pacific Best,Inc/Pacific Auto
Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse workforce.

[北美] 目前拿到H1b還未回台灣換,可以出入境墨西哥嗎?

作者: rockbird (bitter of bitter) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 目前拿到H1b還未回台灣換,可以出入境墨西哥嗎?
時間: Thu Jun 10 23:23:43 2010

請問各位

目前我已經拿到H1b生效是在今年二月開始
由於工作關係一直沒時間回台灣換visa
所以目前還是用OPT在工作

但是OPT在七月中要過期了

問題1:以目前我的狀態,在OPT還沒到expire date前
如果要去墨西哥出差 我可以每天出入過邊境嗎?

問題2:如果我都留在美國境內 過了七月中OPT過期
我還可以繼續留在美國工作嗎? 可以在八九月時候再回去換嗎?
還是OPT expire date之前我一定得出境回台灣換H1b visa?

抱歉 由於project的關係 也不能說走就走 但是如果不行 就還是得照法律來

寫信問律師 都很慢才回信 還是上來問個清楚比較快
PS:找好的律師真的很重要, 我們公司請的這個律師價錢也沒比較便宜
光H1b給我拖了3個半月

感謝

Wednesday, June 9, 2010

[北美] olympus microscope sales needed

作者: cytospin (深耕 永續 之戰) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] olympus microscope sales needed
時間: Thu Jun 10 03:22:19 2010


最近想買台光學顯微鏡

不知道有沒有人認識olympus的sales?

Tuesday, June 8, 2010

[北美] 有關patent agent的工作問題~

作者: chunning (美國夢) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 有關patent agent的工作問題~
時間: Wed Jun 9 02:28:29 2010

各位大大們好
小弟目前在Chicago唸 Intellectual Property Law碩士
主要是唸patent
大約七月底會畢業
目前想試試看能否於美國找internship or job
已經跟學校的career center面談過
CV和cover letter也差不多寫好改好了
差不多要投履歷的階段

之前在台灣是理工背景碩士
兩年的專利工程師經驗
想請問版上有無先進在美國是從事相關方面工作
小弟有爬過版
似乎沒看見有人討論過
若有人從事相關方面工作
可以給一點找工作或實習相關的建議嗎?
謝謝~~

[北美] 空軍基地的工程師

作者: Depreciable (可典當) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 空軍基地的工程師
時間: Wed Jun 9 05:11:11 2010

大家好,我正在找工作中,
目前似乎有希望能夠拿到Tinker Air Force Base的工程師職位。

但是我在網路上都找不到相關的訊息(工作環境、待遇之類)
還有一天我要開車去面試了,心裡沒個底。
可以請有經驗、或是有聽說過的人分享看看你們的觀點嗎?
謝謝。

[北美] EAD卡時程及問題

作者: factorial (相信) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] EAD卡時程及問題
時間: Wed Jun 9 01:10:54 2010

分享EAD卡申請時程:
4/19 寄出申請
4/28 USCIS扣款$340
5/4 Receipt Notice received
5/17 Card production ordered(by website update)
6/1 Approval Notice received(收到卡)
我是送件德州處理中心

我在5/5拿到Receipt notice之後發現我的first name中間的hyphen不見了
原本應該是Chien-Ming Wang, Receipt notice上是Chien Ming Wang (借用王葛格的名)
另外因為我已經有拿到offer, google後發現可以打電話申請急件
於是我就打電話到德州處理中心更新名字資料及申請加急
google上有人說需要傳offer letter過去 但對方說不需要 申請就直接有效
約兩個星期後收到兩封USCIS寄來的信 說明我的兩個requests都已經被處理
收件人的名字也有加上hyphen了

當我收到卡後 發現卡上面的名字依然不盡正確 是WANG, CHIEN MING
似乎也沒有把Ming當做是middle name(不然應該會變M.?)
想請問一下 需不需要因為那個hyphen再寄資料過去更新呢
如果將來有辦H1B及移民的計劃 會不會造成困擾
謝謝

Re: [北美] relocation該怎麼進行比較好呢

作者: LordHamlet (-.-) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [北美] relocation該怎麼進行比較好呢
時間: Tue Jun 8 20:48:42 2010

※ 引述《brando (無非是一個風景)》之銘言:
: 在A地求學結束後,即將前往B地工作,工作單位有relocation補助時,
: 一般應該以怎樣的方式進行搬遷比較好呢?
: 雇用我的單位在offer letter裡寫到
: up to $3,000.00 in relocation costs will be made available and will be paid
: directly to your moving company.
: 我本來計畫的搬家方式是租台U-Haul把東西載過去

Monday, June 7, 2010

Re: [北美] unpaid intern和CPT(已爬文)

作者: smi1e (微笑女孩) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [北美] unpaid intern和CPT(已爬文)
時間: Tue Jun 8 11:44:38 2010

※ 引述《sheila1205 (完美的妥協)》之銘言:
: 已經爬過前面的文章,
: 但是還是沒有很清楚unpaid intern需要辦CPT嗎?
: 學校方面是說"非必須",

沒有拿薪水的話不用

但你要真的確認 "不會有任何薪水"

: 但是如果以後要在美國求職和辦H1-B,
: 沒有CPT的話移民局"可能"會有疑問,
: 但是也可能不會被問到,
: 請問有更明確的解釋/答案嗎?

不會有問題 :)

: 另外前面有板友發文問遠距工作的事,
: 因為我這個intern也是相同情況(在台灣工作),
: 所以也順便一起發問,
: 希望比較了解的人可以不吝分享,謝謝!

重點是如果工作結束後對方給你紅包之類

也絕對不能收, 因為那會算是 "bonus" 或 "薪水"

我們學校是建議如果無法確認不會收到任何回報

就還是辦理一下吧 :)

[北美] Marvell Hiring Process

作者: OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] Marvell Hiring Process
時間: Tue Jun 8 12:10:26 2010




上星期經過面試 Marvell 之後, HR要一些資料,說要進行 "hiring process"
自己很想進這家公司.想在這板上問幾個問題,但因權限不夠.

1. 美外商 Marvell 跑這種人事流程要多時間 ?
2. 說要跑 "hiring process" 算是給口頭 Offer嗎?
3. 台灣 Marvell 會不會隨便給 "口頭offer" ?

謝謝

[亞洲] 日本秋葉原雞排店徵廚師助手

作者: nasavoyager (NASA) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 日本秋葉原雞排店徵廚師助手(客滿)
時間: Wed Jun 2 13:03:05 2010

地點: 日本東京秋葉原

時間:早上11點(開店)到晚上9點(閉店),一周需上班5天
(以上的時間,天數可調整)

條件: 男壯丁(能扛一大鍋煮好的珍珠,搬米到2樓之類的偶爾粗工)
會說日文(用日文打電話採買食材)
會下廚(會煮滷肉,煮珍珠,炸雞排等台灣料理) 熟知台灣味道
日本人專有敬業精神,工作中絕不抱有玩樂心態的人<=最重要的一點!

待遇:月薪日幣20萬起,詳細面議.
工作認真負責對店鋪貢獻極大的話,可轉為正職,
公司將助您申請正式的日本工作簽證!

請有意願的人寄履歷到 yo@tech-t.co.jp
謝謝~!



後記:
之前也徵過一次,在日留學生們的反應是時間問題,
所以也許這工作只適合拿WORKING HOLIDAY VISA的人?
也歡迎其他具有在日工作資格的人!
最重要一點是:非誠勿試(請抱有日本人對工作鞠躬盡瘁的精神,
因為廚師是日本人,工作不認真的話對他來說很困擾)

[情報] 海外工作,你需要這張

作者: Miffyyang (哈哈哈哈~) 看板: Oversea_Job
標題: [情報] 海外工作,你需要這張
時間: Wed Jun 2 15:27:21 2010

到海外邊玩邊工作是很多人的夢想
嚮往台灣外籍老師,能體驗生或和工作兼顧?

慈濟大學將在8/9-8/27舉辦華語師訓班
學習 如何教外國人說中文
結業後將發與英文證書
慈濟在全球均有佈點
若分若要招考老師,當然以受過慈濟體系訓練者為第一錄取考量
畢竟課程也不同(著重人文培養)
6/25前報名都有優惠
請大家把握機會
上網www.language.tcu.edu.tw或聯絡03-8572677轉1682語言中心李小姐

Re: [情報] 海外工作,你需要這張

作者: Miffyyang (哈哈哈哈~) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [情報] 海外工作,你需要這張
時間: Wed Jun 2 15:35:12 2010

地點在台北松山(交通方便)

※ 引述《Miffyyang (哈哈哈哈~)》之銘言:
: 到海外邊玩邊工作是很多人的夢想
: 嚮往台灣外籍老師,能體驗生或和工作兼顧?
: 慈濟大學將在8/9-8/27舉辦華語師訓班
: 學習 如何教外國人說中文
: 結業後將發與英文證書
: 慈濟在全球均有佈點
: 若分若要招考老師,當然以受過慈濟體系訓練者為第一錄取考量
: 畢竟課程也不同(著重人文培養)
: 6/25前報名都有優惠
: 請大家把握機會
: 上網www.language.tcu.edu.tw或聯絡03-8572677轉1682語言中心李小姐

[亞洲] 中國上海那邊有比較推薦的租屋嗎?

作者: Casol ( ) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 中國上海那邊有比較推薦的租屋嗎?
時間: Wed Jun 2 16:25:28 2010

as title

下半年度要被公司派到上海出公差

雖然有些補助費不過還是要自己去找房子

不知道有沒有比較推薦的房子

希望可以離捷運站近一點的地方

[北美] 求助--關於opt申請時間

作者: zayu (  ) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 求助

[北美] CPT和工作授權的問題

作者: ringo (心誠則靈) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] CPT和工作授權的問題
時間: Thu Jun 3 13:46:21 2010


我有一個關於美國工作授權的問題 想請教大家

我這學期作了一個有薪水的校外實習 所以有申請CPT

不過上星期畢業了 CPT也跟著到期

我的計畫是六月中回台灣 之後開始找工作

不過現在實習的美國公司希望我可以繼續幫他們完成一個專案

所以老闆有說我可以回台灣後遠距和他們工作 老闆也希望可以付我薪水

因為我未來應該也不會再回美國工作

我目前的問題是

如果我是以台灣人的身分 和intern/contractor的名義

六七月回台灣後繼續幫美國公司工作 且領薪水(或津貼)

是否需要在美國的工作授權(work authorization)?

換句話說 美國規定的工作授權

到底是僅指在美國境內工作 還是連同在海外幫美國公司工作也算呢?

請教了一些人 答案都不是很確定

因此來到這邊發問 希望有經驗的朋友們可以指點迷津

非常感謝!!! :)

[亞洲] 本薪只給8800人民幣,該去嗎?

作者: qwqwqww (dsafa) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 本薪只給8800人民幣,該去嗎?
時間: Thu Jun 3 19:39:11 2010

公司今天說派去大陸本薪是8800人民幣∼公司會提供免錢住宿 
請問這樣在上海是否夠立足呢? 怕說去
到那存不到什麼錢 因為薪水太少

Re: [亞洲] 中國上海那邊有比較推薦的租屋嗎?

作者: edcren (@上海) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [亞洲] 中國上海那邊有比較推薦的租屋嗎?
時間: Thu Jun 3 23:55:10 2010

※ 引述《Casol ( )》之銘言:
: as title
: 下半年度要被公司派到上海出公差
: 雖然有些補助費不過還是要自己去找房子
: 不知道有沒有比較推薦的房子
: 希望可以離捷運站近一點的地方

上海真的很大,哪一個行政區靠近哪一個地鐵站??
舉個例子,小弟公司在徐嘉匯上海體育館七號出口附近,
公司宿舍在愛建園,內附第四台網路等,聽說一個月RMB6000。

[歐洲] 從挪威開始的幾件事

作者: fullish (秋天童話) 看板: Oversea_Job
標題: [歐洲] 從挪威開始的幾件事
時間: Mon Jun 7 22:55:32 2010


我因為有瑞典簽證,所以進出挪威不需要再辦或再等挪威簽證,

所以在與公司正式簽約後,抽一天空跑去公司找HR拿了些資料,

然後到轄區內的警察局先辦理「Early Employment Scheme」。

Early Employment Scheme是2010年開始的新政策,只要是比較屬於有特殊技能的

人均可適用(不要問我吞箭、舌頭可以舔到手肘、分身七個算不算特殊技能)。

需要準備的材料:

1。護照影本

2。公司聘用證明表格,勞資雙方均需簽名,表格於此下載。

3。公司的合法註冊證明(請公司提供)。

4。公司要提供公司的 tax certificate for value added tax and tax,
and a self-declaration of compliance with statutory Norwegian health,
safety and the environment(HSE) requirements.

5。學校畢業證書影本、成績單。

6。工作證明。

7 申請者履歷。

8。錢........ 我付了1100挪威克朗。

至於轄區警察,ㄟ,這個還是請需要申請的人打電話去問清楚比較好,

我也是公司HR告訴我的。處理時間大概2個禮拜,過關之後就會收到一張a4紙。

用這張紙就能去 Tax Office 辦理D number及Tax card。因為沒人告訴我那個

early employment scheme效果同如正式work visa,所以我還傻傻的等,想說

三個月後我才能拿到D number,才能申請其他我需要的.....

天呀! 不懂當地語言真的很吃虧。

不過這個由early employment scheme拿到的d number及tax card只能用三個月,

等正式的Work permit下來之後還得再跑一次 Tax office再辦一次。

Tax office 網頁:http://www.skatteetaten.no/en/International-pages/
地址和開放時間:http://0rz.tw/LTZPh

噗。接下來找房子要去哪裡找? 網路呀!!! 挪威有個啥都在上面找的獨佔網站 Finn。

找房子的話就直接到這裡。http://www.finn.no/finn/realestate/lettings/browse1


找房子也很囉嗦,很多房東或公司會要求你準備CV,要準備三個月的押金,有些會對

你做信用調查。找房子過程中每個人都要求會寫下基本資料,連興趣都要寫。=..=

而三個月押金這部份很麻煩,因為他們並不是要把你的錢直接收了放入房東口袋裡,

而是要開一個共同戶頭,兩個都有權利動裡面的錢,而這筆錢大部份不會動,

一直到房客退租前三個月前跟房東說之後就不用繼續繳房租,房東會從裡面拿。

而要去銀行開戶,很拍塞~ 你要有這裡的D number才能開戶。

分享至此。噗~ 下台一鞠躬

[北美] 電話interview分享

作者: bugdanger (有家的味道!) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 電話interview分享
時間: Fri Jun 4 04:54:57 2010



五月初開始找工作,丟了幾份履歷,
這之前我也讀了很多面試注意事項還有朋友分享經驗,
這裡跟大家分享我得到的參考資訊。

最近其中一間公司打電話給我,
這一兩個禮拜已經大概跟公司有三次電話interview。

如果你已經開始丟履歷,就要隨時準備好公司會打電話給你,
如果你沒有準備好,請看caller ID,沒見過的電話號碼請不要接,
如果是公司打來要跟跟你電話interview,他們會留言。
因為通常再你沒準備好的時候接電話,很容易講話不流利或是因為可能在外面,
很吵而分心無法好好講話,通常會大大扣分。

我舉兩個朋友跟我講的例子好了。

我朋友老闆有次就打電話給候選人,結果那人居然接起來。
當然對方一付沒準備的樣子。
朋友的老闆掛了電話就歎氣說,沒見過的電話最好不要接,真是笨。馬上接電話並不會
給人好映像,好的對談應對才重要。

第二個例子是,
我另一個朋友最近在interview人,他打電話去,講到一半,那人居然被警察抓開車違法
講電話。=.= interview你的人時間也是很寶貴的,這樣被浪費了幾十分鐘,他說,
這候選人馬上被移到名單最後。

從這例子我們學到,電話interview時最好待在家 XD

第三個例案是,如果公司跟你說早上11點打電話給你,請10:50就準備好,
畢竟你不知道他的時間准不准,他可能比較快,或是比較慢,把時間空出來准沒錯,
千萬不要公司遲了10分鐘還沒打給你你就打電話跟朋友聊天。然後公司插撥進來,
你還接起來說hold on。
我朋友就說、這大大大大扣分。不然至少要說、請等等幾秒,我去把另一個電話掛掉。
讓公司覺得你很看重這interview非常重要。

========分隔線==========


好吧,如果你人在外面真的不小心,不小心,
不小心接起來,就跟他說,現在不方便講話,是否可以重新約一個時間談。

當公司打電話給你時(如果有跟你約時間),接起電話請不要說hello,
然後等他說他是誰。
你以經知道這是公司打給你的,請專業一點說,"hi This is Mike Lee"
對方會表明他是誰,你要跟他說I have been expecting your call,
然後問好how are you doing today?
這會讓他認為你很有時間觀念和專業工作態度。

電話interview時,最好把你自己的履歷攤在你眼前,或是有小抄,讓你隨時可以看,
因為緊張,真的會讓你很容易忘掉一些東西。但是記得,不要翻小抄太明顯,
讓對方聽到紙的聲音,或是你再通話之前可以跟他說,希望你不介意在interview
中間讓你作筆記,以便你日後有reference可查,對公司多一點了解。一般人,都會喜歡
會作筆記的員工。
電話interview之前,最好上網查查公司
資料,還有關於這個你應徵position的資訊,如果網路上會有的資訊,最好不要問,
問的問題最好是你網路上看不到的。最好是,interview之前,想想你有什麼問題要問
公司的,問有深度的問題會讓你加分。

通常第一個電話interview都是HR或是仲介,只要平常心應對,
把自己的經歷熟讀,還有公司對這你要的position的requirements都要熟讀,
基本上仲介跟HR都會依照一些keywords下去界定,
還有如果他問你說你要求薪資是多少,千萬千萬不要在電話上就回答,
要說,這很難界定,要看工作還有公司的vacation days,benefit package,
但是薪水至少是competitive rate。

所以千萬不要傻傻的就說多少錢!要著重在你的能力,要怎麼幫助公司更上一層樓。
錢可以等到第二三個interview再說!

目前就分享這樣!希望大家工作順利。

[北美] Different positions in the same company

作者: OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] Different positions in the same company
時間: Fri Jun 4 07:02:49 2010

我目前上班的公司在全美有不同的分部(CA, OR, MA, NC),
因為當初找的時候是09年,不是很好找工作。
所以當時找到的工作並不是真的喜歡他的工作內容,只是不得已就做了。
加上老闆的關係,我沒有很喜歡待在現在的職位。
最近從公司網頁,赫然發現公司在另外一個區域(Massachuset)有開一個職缺,
我覺得我可能適合這個職位。
我想如果我想申請,一定是要跟老闆講的,那應該要怎麼跟她提會比較好呢?
我的意思是怎麼講比較不會讓他覺得不高興,或是讓他覺得我有正當的理由。
我只是覺得這個職缺可能適合我,但是不敢肯定,我一定拿得到這份工作,所以我也不想
搞壞跟這邊主管同事的關係。

Sunday, June 6, 2010

[北美] 景氣變好了

作者: msee (msn) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 景氣變好了
時間: Fri Jun 4 09:51:44 2010

記得去年剛畢業 找工作超慘
每家公司都說不缺人 網站也說不缺人 電視每天頭條都在報失業率
我找了好幾各月 只有一個面試機會 也還好上了
今天三月開始 到現在
公司慢慢有人離職
我也收到有不少HR留言工作機會的 訊息

今天收到KLA-tencor hr留言還有寄email
也不是邀請我去面試 就是說有工作機會
上網查了一下 股價比我現在的公司高十倍
員工人數也超過不止十倍

我上網看了該公司網站
只是很好奇 美國這邊的半導體公司 跟亞洲的有什麻不同?
美國專做研發 亞洲專做製程嗎? ??

不過 現在正在申請工作簽證
過半年後 也想跟 公司提出申請綠卡
雖然現在景氣好了起來 也只能安份的先在小公司度過了......

Please do not ask me to forward you the job message,
I believe you can find information on their website.

[北美] unpaid intern和CPT(已爬文)

作者: sheila1205 (完美的妥協) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] unpaid intern和CPT(已爬文)
時間: Fri Jun 4 22:49:06 2010


已經爬過前面的文章,
但是還是沒有很清楚unpaid intern需要辦CPT嗎?

學校方面是說"非必須",
但是如果以後要在美國求職和辦H1-B,
沒有CPT的話移民局"可能"會有疑問,
但是也可能不會被問到,
請問有更明確的解釋/答案嗎?

另外前面有板友發文問遠距工作的事,
因為我這個intern也是相同情況(在台灣工作),
所以也順便一起發問,
希望比較了解的人可以不吝分享,謝謝!

[亞洲] 哈囉!

作者: hagendoz () 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 哈囉!
時間: Sat Jun 5 02:07:41 2010

小弟即將於七月一日出發至柬埔寨上班,
想請問當地是否有啥該注意的地方?
由於之前在東引服役過,所以我想像就是跟外島生活一樣
然後小弟工作內容是鞋廠相關,如果版上有相同工作的
希望不吝給小弟一些指教!

[北美] 美5月失業率改善 靠臨時工

作者: a000tt (努力) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 美5月失業率改善 靠臨時工
時間: Sat Jun 5 06:00:17 2010

美5月失業率改善 靠臨時工
2010/06/04 22:04 中央社


(中央社記者劉坤原華盛頓2010年6月4日專電)美國勞工部今天公佈,5月份失業率從4月
的9.9%,降為9.7%,比市場專家預期的9.8%為佳。不過失業率的改善,主要是拜商務部執
行10年一度的人口普查聘用臨時工之賜。

統計顯示,5月份增加了43萬1000個工作機會,創下2000年3月以來的最高紀錄。不過其中
41萬1000個工作都是商務部聘請的人口普查臨時工。民營機構只增加4萬1000個工作。

值得憂心的是人口普查工作即將於今年下半年陸續結束,屆時失業率可能又要上升。

5月份許多行業工作機會不增反減。例如建築業在3、4月份都增加的情況下,5月份卻減少
3萬5000個工作;去年以來穩定成長的零售業,3、4月份共增加4萬1200個工作,但5月卻
減少了6600個工作。金融業於4月份增加了2000個工作,5月卻減少1萬2000個工作。

不過服務業則表現得不錯,5月增加了3萬4400個工作。

5月每週平均工時為34.2小時,比4月增加0.1小時。這顯示僱主寧願增加現有工人的工時
,但不願增聘新員工。

http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/100604/1/221n2.html

[北美] Salary, Parcel Tax Add-on, and 403(b)

作者: OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] Salary, Parcel Tax Add-on, and 403(b)
時間: Sun Jun 6 00:45:44 2010

最近接到一個在 SF 的 offer
關於薪資與福利 有些問題想要請教

依 Salary Schedule 我的 Base Salary 是 45,697
08-09 年的 Parcel Tax Add-on 是 2,230.50 Annual Salary 是 48,519.50
(比 45,697.00 + 2,230.50 還多了 592.00)
09-10 年的 Parcel Tax Add-on 是 4,303.00 Annual Salary 是 50,000.00
(剛好等於 45,697.00 + 4,303.00)

想請問 Parcel Tax Add-on 是啥啊?
還有 Annual Salary 是指稅前的年收入嗎?

另外可參加 403(b) 想請問 以一個使用OPT身分工作
不確定雇主會不會幫辦工作簽/綠卡的狀況下
應怎樣決定要不要參加 403(b)哩?

謝謝各位板友!

[北美] 加拿大保母

作者: bluemonkey (五月天在我心中播了種~~~) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 加拿大保母
時間: Sun Jun 6 16:59:15 2010



想請問大家有沒有參加過先捷國際這個加拿大caregiver的方案
http://www.elite-edu.com.tw/main/rn_job/group_edit.php?PHPSESSID
ab0a35d9556c230996db659fb09e9106&lang=zh_tw&system_id=11

(ㄚ...sorry不會縮網址= =")

有看過或參加過的方案的請大家給我點意見,因為覺得資料好少故發問
謝謝喔...

Saturday, June 5, 2010

[北美] 請問有人知道紐約不錯的找工作機構嗎?

作者: qdonkey (十字路口) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 請問有人知道紐約不錯的找工作機構嗎?
時間: Sun Jun 6 12:59:41 2010

最近用了學校的就業服務
efinancial career
monster
indeed.com
onewire
但是得到的面試機會有限
不知道有沒有人認識比較積極的找工作的機構呢?
謝謝

[北美] relocation該怎麼進行比較好呢

作者: brando (無非是一個風景) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] relocation該怎麼進行比較好呢
時間: Sun Jun 6 02:38:14 2010

在A地求學結束後,即將前往B地工作,工作單位有relocation補助時,
一般應該以怎樣的方式進行搬遷比較好呢?

雇用我的單位在offer letter裡寫到
up to $3,000.00 in relocation costs will be made available and will be paid
directly to your moving company.

我本來計畫的搬家方式是租台U-Haul把東西載過去

Re: [北美] relocation該怎麼進行比較好呢

作者: pttnoguest (No Guest) 看板: Oversea_Job
標題: Re: [北美] relocation該怎麼進行比較好呢
時間: Sun Jun 6 11:21:29 2010

※ 引述《brando (無非是一個風景)》之銘言:
: 在A地求學結束後,即將前往B地工作,工作單位有relocation補助時,
: 一般應該以怎樣的方式進行搬遷比較好呢?
: 雇用我的單位在offer letter裡寫到
: up to $3,000.00 in relocation costs will be made available and will be paid
: directly to your moving company.
細節可以再和你的公司連絡 問清楚錢付給誰 你拿不拿的到
搬家費會直接算入你的收入 問一下公司會不會幫你出稅金
按照字面上的說法 這錢會直接付給搬家公司 你拿不到
既然拿不到 就把他全部用掉吧
先問問看公司有沒有簽約的搬家公司 沒有的話 就要自己找

找搬家公司其實滿方便的 但是被騙的機會很多 所以最好先學習一下
http://www.movingscam.com/ 我在這裡學到不少 現在來現買現賣
正統的搬家公司都是local的人工公司搭上跨州貨運公司(van line)
搬家分local 和 interstate local 搬家算小時人工
interstate 搬家算重量距離 不算時間
樓主的的搬家距離 算是interstate所以是算貨運重量
避免被騙的方法 就是打開電話簿 找最少三家本地的搬家公司來估價
如果有任何公司說 他可以電話估價 就可以跟他謝謝再連絡
一定要和本地搬家公司 約時間讓人來估價
估價的人員一般都會跟你介紹 他們是哪一家公司用的是哪一家van line
然後開始估價 他一定會到處走走看看 因為要估貨物重量
然後會開估價單給你 一般包括 價錢 搬家上車的時間
到目的地的時間 預估重量和價錢 因為長途搬家 樓主的家具不夠多的話
會被貨運公司併車 所以會有預估的運送時間 因為還有包括在貨倉暫放的時間
不管如何 一定要要求Binding Not-To-Exceed estimate
這樣子如果他們低估總重量 樓主也只需要付簽約估價單上面的價錢
如果預估重量超出實際重量 樓主只要付實際重量的運費
這是穩賺不賠的生意 不過要注意因為DOT貨運賠償價是一磅60分錢
通常搬家公司都會推銷他們自己的保險 要不要買請自己估量
其他的細節包括 要不要請人打包 請人打包是算小時人工和材料費
大件家具搬家公司會不會包括拆卸和組裝 沒有辦法裝箱的貨物
像是電視 沙發 搬家公司怎麼處理 如果要併車 是在出發地就併好
還是要運到中轉貨倉等十八輪大車 搬家公司如何追蹤貨物
如果預定的送貨日期延誤 如何處理
等到樓主和三家本地的搬家公司談過以後 好壞就知道了
接下來就是約定搬家時間 簽約付訂金等等一類

: 我預計從Indiana搬到Richmond(VA),開車大約要10小時吧。
: 從沒有這樣搬遷過,其實也不太確定到時後會花多少錢。
三千塊美金大概可以搬一個 3-bedroom house 五百英里的距離

: 所以本來想說那些機票錢+租車、油錢控制在差不多3千以內。
: 但是如果他們的補助不能包含看房子的機票錢,
這些花費公司不退的話 明年可以申報所得稅扣除額