作者: KOC (The Alchemist) 看板: Oversea_Job標題: [問題] 拿到綠卡後離職需付違約金？時間: Thu Jun 17 14:20:44 2010請問拿到綠卡後不久離職必須付違約金 $20,000 (據說是公司申請綠卡的費用) 常見嗎？在下孤陋寡聞，並沒有常常聽到這種狀況？想請教一下各位公司這個動作是否合理。非常感謝各位的回答 :)
→ cchris:很多公司會要求員工辦卡時簽這個合約,沒什麼合不合理 06/17 15:09 → cchris:簽了就是合約,必須遵守,照章賠償,就這麼簡單 06/17 15:09 → willieliao:敝公司有，辦綠卡時要簽拿到之後兩年之內離職要賠所有 06/17 15:25 → willieliao:費用，很常見。不過20k有點高，敝公司付的律師費幾年 06/17 15:26 → willieliao:前聽說是8500，當然還要加上其他費用 06/17 15:27 推 ccchen:我們公司付的是 12000 左右 06/17 15:48 → hangsh:也有公司不出任何費用只在文件上簽名同意，辦成後兩年內不 06/17 17:15 → hangsh:得離職但沒有違約金問題。 06/17 17:19
推 mud2008:印度人無論強弱嘴泡都很厲害.這不是新聞了吧. 06/17 18:25 → mud2008:我認識一個在印度MS Research的人.不會用source compile 06/17 18:26 → mud2008:安裝mysql. 他說他只會用 apt-get install 06/17 18:27 → KOC:噢∼非常感謝各位的分享．至少我多知道了賠償金的合理範圍．:) 06/17 21:20
推 Starwindd:印度人嘴砲功力超強，連作網頁美工的都能號稱他們會 06/17 22:06 → Starwindd:web programming 06/17 22:06 推 TripleC:我覺得這是我們輸人家的地方，要好好學習 06/17 23:32 → TripleC:人家有60分就敢說成100分，我們是80分也只敢說60分 06/17 23:32 推 tim60288:現在在印度工作 身邊的人不少是這樣 但也有真的強實力的 06/17 23:46 → redadol:全世界各種族人都有真的厲害與假的厲害，別用標題殺人 06/18 00:41 推 clarkchang:印度人有很多人真的很厲害，但嘴泡功力是不同文化有不 06/18 00:44 → clarkchang:同的定義。聽過一個笑話，同一個東西，印度人做一天 06/18 00:45 → clarkchang:就說自己是專家，日本人做十年，還不敢說自己是專家 06/18 00:45 → clarkchang:這是文化的問題，而且我推TripleC，台灣人要有自信一點 06/18 00:45 推 femto:我覺得美國人嘴泡也蠻強的,而且學校教育就很重視"表能力" 06/18 01:29 → kruz:這種東西沒有合理範圍只有你簽下去是多少. 06/17 23:06
→ cchris:沒錯,和別人個案比較沒有意義;自己公司遇到什麼就是什麼 06/18 02:26 → KOC:不會阿，對我來說是有談判籌碼的意義．指出不合理處的依據 :) 06/18 03:08 → KOC:自己公司說什麼就簽什麼，如果有人倒楣，那個人一定是自己 06/18 03:13 → KOC:當然，如果已經簽了就不用比了 :P 06/18 03:16 → KOC:樓上前輩們應該是以為我已經簽了 抱歉內文裡沒有講清楚 <(_ _) 06/18 03:16 → cchris:如果你已經在這家公司工作,公司要你簽什麼你很難拒絕 06/18 05:20 → cchris:除非你連offer都還沒簽,把綠卡放到offer裡面一起談才有意義 06/18 05:21 → cchris:除非你重要到一個程度,否則公司不可能為了你一個人而改制度 06/18 05:21
→ KOC:剛好我們是公司的確是第一次辦，所以我想還是有周旋的空間 06/18 06:06 → KOC:至於改制度？嗯？一個兩百人的避險基金開先例為在下辦綠卡 06/18 06:12 → cchris:我要強調的就是比別人高不見得不合理;雙方談得攏就是合理 06/18 06:15 → poohsan:避險基金要倒也是很快 06/18 06:16 → poohsan:倒了 如果你又拿到綠卡 就根本不用賠了:) 06/18 06:18 → KOC:我個人對談判過程抱持樂觀的態度。 06/18 06:20 → KOC:我代我們公司感謝樓上的祝福，說不定這是他們要用來說服我的理 06/18 06:22 → KOC:再新開一家避險基金的確比倒閉還來的容易 *^^* 06/18 06:24 → pest:其實比起賠多少 我覺得能改成"從開辦開始兩年"應該較合理 06/18 06:30 → pest:因為什麼時候拿到有運氣成份,但這中間已確實為公司服務了 06/18 06:30 → pest:如果像中國人或印度人那樣要等好幾年就更慘了 06/18 06:31 → KOC:樓上中肯，非常感謝您 <(_ _)> 06/18 06:40 → dunchee:我待過的第一個公司的情況是申請綠卡律師費用公司出，如果 06/18 09:40 → dunchee:拿到綠卡半年內離職那麼100%償還(我記得是二三千塊)，之後 06/18 09:41 → dunchee:遞減，兩年後離職就不用償還.這是我在進入公司之後才推行 06/18 09:42 → dunchee:(新員工需要簽這份約) 致於兩萬的違約金我沒聽過。如果是 06/18 09:43 → dunchee:事先有簽約同意，那.... 如果不是事先有簽約，那麼這就有 06/18 09:44 → dunchee:爭議(離職員工是可以告上法庭抗爭的) 06/18 09:44
推 chirmanmao:這只是一個例行條款而已，hedge fund不在乎2萬塊錢 06/18 10:47 → chirmanmao:我見過的大部分都簽過這個條款，不過走了就走了，根本 06/18 10:48 → chirmanmao:沒有人來追討這筆錢 06/18 10:48 推 chirmanmao:200人的避險基金的話，算是非常大的避險基金，裡面辦 06/18 10:51 → chirmanmao:綠卡一大堆....肯定不止你一個 06/18 10:51 推 chenbiyi:一切可協調,我公司說五年,我凹到三年,然後兩年內拿到綠卡 06/18 10:54 推 chirmanmao:要那麼久，一般也就是進去之後6個月-1年就給辦了吧 06/18 10:56 → hangsh:不一定，要看你各方面的表現而定吧 06/18 11:15 → KOC:感謝各位的指教，我的結論是有能力凹盡量凹，至於可以凹多少 06/18 11:51 → KOC:各位的分享讓我心裡有個譜了 <(_ _)> 06/18 11:52 推 willieliao:偷偷推一下毛主席...很多公司包括我們只要妳走的不太 06/18 12:17 → willieliao:看，不要大喇喇的跳到直接競爭對手一般都不會去追討 06/18 12:18 → willieliao:*不太難看 ，畢竟打官司討錢也是成本 06/18 12:19
→ cchris:很多公司會要求員工辦卡時簽這個合約,沒什麼合不合理 06/17 15:09
ReplyDelete→ cchris:簽了就是合約,必須遵守,照章賠償,就這麼簡單 06/17 15:09
→ willieliao:敝公司有，辦綠卡時要簽拿到之後兩年之內離職要賠所有 06/17 15:25
→ willieliao:費用，很常見。不過20k有點高，敝公司付的律師費幾年 06/17 15:26
→ willieliao:前聽說是8500，當然還要加上其他費用 06/17 15:27
推 ccchen:我們公司付的是 12000 左右 06/17 15:48
→ hangsh:也有公司不出任何費用只在文件上簽名同意，辦成後兩年內不 06/17 17:15
→ hangsh:得離職但沒有違約金問題。 06/17 17:19
推 mud2008:印度人無論強弱嘴泡都很厲害.這不是新聞了吧. 06/17 18:25
ReplyDelete→ mud2008:我認識一個在印度MS Research的人.不會用source compile 06/17 18:26
→ mud2008:安裝mysql. 他說他只會用 apt-get install 06/17 18:27
→ KOC:噢∼非常感謝各位的分享．至少我多知道了賠償金的合理範圍．:) 06/17 21:20
推 Starwindd:印度人嘴砲功力超強，連作網頁美工的都能號稱他們會 06/17 22:06
ReplyDelete→ Starwindd:web programming 06/17 22:06
推 TripleC:我覺得這是我們輸人家的地方，要好好學習 06/17 23:32
→ TripleC:人家有60分就敢說成100分，我們是80分也只敢說60分 06/17 23:32
推 tim60288:現在在印度工作 身邊的人不少是這樣 但也有真的強實力的 06/17 23:46
→ redadol:全世界各種族人都有真的厲害與假的厲害，別用標題殺人 06/18 00:41
推 clarkchang:印度人有很多人真的很厲害，但嘴泡功力是不同文化有不 06/18 00:44
→ clarkchang:同的定義。聽過一個笑話，同一個東西，印度人做一天 06/18 00:45
→ clarkchang:就說自己是專家，日本人做十年，還不敢說自己是專家 06/18 00:45
→ clarkchang:這是文化的問題，而且我推TripleC，台灣人要有自信一點 06/18 00:45
推 femto:我覺得美國人嘴泡也蠻強的,而且學校教育就很重視"表能力" 06/18 01:29
→ kruz:這種東西沒有合理範圍只有你簽下去是多少. 06/17 23:06
→ cchris:沒錯,和別人個案比較沒有意義;自己公司遇到什麼就是什麼 06/18 02:26
ReplyDelete→ KOC:不會阿，對我來說是有談判籌碼的意義．指出不合理處的依據 :) 06/18 03:08
→ KOC:自己公司說什麼就簽什麼，如果有人倒楣，那個人一定是自己 06/18 03:13
→ KOC:當然，如果已經簽了就不用比了 :P 06/18 03:16
→ KOC:樓上前輩們應該是以為我已經簽了 抱歉內文裡沒有講清楚 <(_ _) 06/18 03:16
→ cchris:如果你已經在這家公司工作,公司要你簽什麼你很難拒絕 06/18 05:20
→ cchris:除非你連offer都還沒簽,把綠卡放到offer裡面一起談才有意義 06/18 05:21
→ cchris:除非你重要到一個程度,否則公司不可能為了你一個人而改制度 06/18 05:21
→ KOC:剛好我們是公司的確是第一次辦，所以我想還是有周旋的空間 06/18 06:06
ReplyDelete→ KOC:至於改制度？嗯？一個兩百人的避險基金開先例為在下辦綠卡 06/18 06:12
→ cchris:我要強調的就是比別人高不見得不合理;雙方談得攏就是合理 06/18 06:15
→ poohsan:避險基金要倒也是很快 06/18 06:16
→ poohsan:倒了 如果你又拿到綠卡 就根本不用賠了:) 06/18 06:18
→ KOC:我個人對談判過程抱持樂觀的態度。 06/18 06:20
→ KOC:我代我們公司感謝樓上的祝福，說不定這是他們要用來說服我的理 06/18 06:22
→ KOC:再新開一家避險基金的確比倒閉還來的容易 *^^* 06/18 06:24
→ pest:其實比起賠多少 我覺得能改成"從開辦開始兩年"應該較合理 06/18 06:30
→ pest:因為什麼時候拿到有運氣成份,但這中間已確實為公司服務了 06/18 06:30
→ pest:如果像中國人或印度人那樣要等好幾年就更慘了 06/18 06:31
→ KOC:樓上中肯，非常感謝您 <(_ _)> 06/18 06:40
→ dunchee:我待過的第一個公司的情況是申請綠卡律師費用公司出，如果 06/18 09:40
→ dunchee:拿到綠卡半年內離職那麼100%償還(我記得是二三千塊)，之後 06/18 09:41
→ dunchee:遞減，兩年後離職就不用償還.這是我在進入公司之後才推行 06/18 09:42
→ dunchee:(新員工需要簽這份約) 致於兩萬的違約金我沒聽過。如果是 06/18 09:43
→ dunchee:事先有簽約同意，那.... 如果不是事先有簽約，那麼這就有 06/18 09:44
→ dunchee:爭議(離職員工是可以告上法庭抗爭的) 06/18 09:44
推 chirmanmao:這只是一個例行條款而已，hedge fund不在乎2萬塊錢 06/18 10:47
ReplyDelete→ chirmanmao:我見過的大部分都簽過這個條款，不過走了就走了，根本 06/18 10:48
→ chirmanmao:沒有人來追討這筆錢 06/18 10:48
推 chirmanmao:200人的避險基金的話，算是非常大的避險基金，裡面辦 06/18 10:51
→ chirmanmao:綠卡一大堆....肯定不止你一個 06/18 10:51
推 chenbiyi:一切可協調,我公司說五年,我凹到三年,然後兩年內拿到綠卡 06/18 10:54
推 chirmanmao:要那麼久，一般也就是進去之後6個月-1年就給辦了吧 06/18 10:56
→ hangsh:不一定，要看你各方面的表現而定吧 06/18 11:15
→ KOC:感謝各位的指教，我的結論是有能力凹盡量凹，至於可以凹多少 06/18 11:51
→ KOC:各位的分享讓我心裡有個譜了 <(_ _)> 06/18 11:52
推 willieliao:偷偷推一下毛主席...很多公司包括我們只要妳走的不太 06/18 12:17
→ willieliao:看，不要大喇喇的跳到直接競爭對手一般都不會去追討 06/18 12:18
→ willieliao:*不太難看 ，畢竟打官司討錢也是成本 06/18 12:19